Etica

República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del poder popular para la defensa

Universidad Nacional Experimental Politécnica de las Fuerzas Armadas

Ética y legislación en informática

TSU.AS.4S.D.02



























Profe: Elaborado por:Victor Joysimar Rojas

Velasquez Norelbys Narvaez

Addi Subero







Bolívar,Ciudad Guayana 2012





Introducción



A medida que se han ido creando nuevas fuentes de trabajo los empleadores se ven en la necesidad de crear nuevos contratos con diferentes lineamientos y clausulas para cuidarse a si mismo y cuidar al empleado, debido a lo importante que es saber lo que es un contrato como tal se a elaborado el siguientes trabajo que posee las siguientes pautas.• Que es el contra

• Clasificación de los contratos

• Naturaleza de los contratos

• Obligaciones contractuales

• Elementos de las obligaciones contractuales

• Clasificación de la obligaciones contractuales



Unas de las funciones elementales del contrato es originar efectos jurídicos (es decir, obligaciones exigibles), de modo que a aquella relación desujetos que no derive en efectos jurídicos no se le puede atribuir cualidad contractual. En cada país, o en cada estado, puede existir un sistema de requisitos contractuales diferente, pero el concepto básico de contrato es, en esencia, el mismo.

El contrato es una convención, un acuerdo de voluntades que tiene por finalidad engendrar una obligación de una o más personas respecto a otra personao más personas. El contrato como pacto entre libres supuestos que no implica libres iguales supuestos.




Que es el Contrato.

El contrato, es un acuerdo legal que no se puede romper. También se puede definir como un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos, o más, personas con capacidad (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo, regulandosus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra, si el contrato es unilateral. Es el contrato, en suma, un acuerdo de voluntades que genera «derechos y obligaciones relativos», es decir, sólo para las partes contratantes y sus causahabientes. Pero, además delacuerdo de voluntades, algunos contratos exigen, para su perfección, otros hechos o actos de alcance jurídico, tales como efectuar una determinada entrega (contratos reales), o exigen ser formalizados en documento especial (contratos formales), de modo que, en esos casos especiales, no basta con la sola voluntad. De todos modos, el contrato, en general, tiene una connotación patrimonial, inclusoparcialmente en aquellos celebrados en el marco del derecho de familia, y es parte de la categoría más amplia de los negocios jurídicos. Es función elemental del contrato originar efectos jurídicos (es decir, obligaciones exigibles), de modo que a aquella relación de sujetos que no derive en efectos jurídicos no se le puede atribuir cualidad contractual. En cada país, o en cada estado, puede existirun sistema de requisitos contractuales diferente, pero el concepto básico de contrato es, en esencia, el mismo. La divergencia de requisitos tiene que ver con la variedad de realidades socio-culturales y jurídicas de cada uno de los países (así, por ejemplo, existen ordenamientos en que el contrato no se limita al campo de los derechos patrimoniales, únicamente, sino que abarca también derechos...