Etica
• Aristóteles fue el primer filósofo en defender el eudemonismo etico.la máxima felicidad del ser humano residirá en lo q le es esencial por naturaleza: la vida contemplativa el ejercicio teórico de la razón en el conocimiento de la naturaleza y en la conducta moral prudente.
• Utilitarismo es una teoría ética muy cercana aleudemoismo y al hedonismo. Defiende que la finalidad humana es la felicidad o placer. Para los utilitaristas las acciones y normas deben juzgarse de acuerdo con el principio de utilidad.
• Formalismo: son aquellos sistemas q consideran q la moral no debe ofrecer normas concretas de conducta sino limitarse a establecer cuál es la forma característica de toda norma moral. Kant fue el filosofo quereivindico por primera vez la necesidad de una ética formal, solo una ética de estas características podría ser universal y garantizar la autonomía moral propia de un ser libre y racional como el ser humano, esta ley establece como debemos actuar para hacerlo correctamente.
• Ética discursiva: es heredera y continuadora de la ética kantiana. Jürgen Habermas ha desarrollado una ética discursiva yprocedimental de este tipo, solo tienen validez aquellas normas aceptadas por consenso en una situación ideal de dialogo esta situación ideal debe cumplir una serie de requisitos. Todos los afectados por una determinada norma deben participar en su discusión, todos los participantes del dialogo deben tener los mismos derechos y las mismas oportunidades de argumentar y defender su postura; no puedeexistir coacción de ningún tipo y todos los participantes deben intervenir en el dialogo.
2. LA ETICA DE EMPRESA, COMO ETICA APLICADA
La ética empresarial es una rama de la ética aplicada. Se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de los negocios. La gestión empresarial, la organización de una corporación, las conductas en elmercado, las decisiones comerciales, etc.
3. REFLEXIONES SOBRE ETICAS ECONOMICAS Y ETICA DE LA EMPRESA
Milton Friedman (Nobel de economía en 1976), en la década de 1970, de que la responsabilidad social de la empresa es aumentar sus lucros y de que los ejecutivos de las corporaciones no tienen ningún deber moral de disminuir las condiciones de maximización de los lucros en nombre de interesesmás amplios de la sociedad . Esta separación radical entre la “misión” de las empresas de obtener el máximo de lucro, atendiendo de modo más eficaz las demandas del mercado y los intereses más amplios de la sociedad defendidos en nombre de valores éticos está fundada, en última instancia, en la separación entre la ciencia económica y la ética.
Cuando se niega la relación entre la ética y laeconomía o entre la administración de empresas y la ética no se está queriendo decir que las empresas funcionan o deban funcionar sin ninguna relación con las cuestiones morales prácticas ni con cuestiones éticas teóricas. Sólo se quiere afirmar que la ética y los valores exteriores a la dinámica empresarial y económica no pueden dictar normas o restringir las acciones económicas. Pues como dice NormanBarry, “no es difícil mostrar que los negocios crean su propia moralidad al interior de un mundo de convenciones que se desenvuelven espontáneamente y preceden la ley positiva”.
4. CODIGO ETICO DE LAS EMPRESAS
Asume las siguientes asunciones básicas:
- La Ética de accionistas, propietarios, administradores y directivos es imprescindible para que la empresa del siglo XXI pueda cumpliradecuadamente sus fines, en la medida en que constituye el requisito necesario para garantizar y equilibrar los derechos e intereses de todos los grupos de interés por ella afectados: empleados, clientes, accionistas, proveedores y socios de negocio y sociedad en general.
- La Ética presupone el cumplimiento riguroso, en y por la empresa, de la legislación que en cada caso sea aplicable, así como de...
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