etica

EL SECRETO PROFESIONAL Y DEBER DE RESERVA SOBRE EL CASO

los abogados deben mantener como materia reservada las
conversaciones, correspondencia, confidencias y propuestas del cliente, las del adversario, las de los compañeros y todos los hechos y documentos de que haya tenido noticia o haya recibido por razón de cualquiera de las modalidades de su actuación profesional. Igualmente deaquellas habidas con el abogado o abogados contrarios, con prohibición de revelarlos o presentarlos
en juicio sin su previo consentimiento.

La garantía del secreto profesional implica la existencia de un derecho- deber. Por una parte, la persona que divulga el secreto puede exigir que éste permanezca oculto. Por otro lado,  impone a los profesionales que a consecuencia de su actividad se tornandepositarios de la confianza de las personas que descubren o dejan entrever ante ellos datos y hechos de su vida privada, destinados a mantenerse ocultos a los demás, el deber de conservar el sigilo o reserva sobre los mismos.  La inviolabilidad del secreto asegura la intimidad de la vida personal y familiar de quien hace partícipe al profesional de asuntos y circunstancias que sólo a él incumben yque con grave detrimento de su dignidad y libertad interior podrían desvelarse públicamente. No obstante, el hecho de que sea inviolable, no implica que el legislador no pueda, como en todos los derechos, regular su ejercicio y resolver los conflictos que puedan presentarse con otras garantías, siempre y cuando estas limitaciones tengan un fin legítimo, proporcional y razonable.

El secretoprofesional no solo alcanza al abogado encargado de la representación de un asunto. El personal del despacho que accede a información confidencial comparte de la obligación de reserva, tal es el caso de practicantes, procuradores, secretarias, personal administrativo o de archivo. Asó también las relaciones que tiene un abogado con terceros están cubiertas por la confidencialidad de la información.Para garantizar el secreto profesional el abogado el abogado tiene el deber de vigilancia sobre sus empleados así como de los materiales que contengan el secreto profesional cualquiera que sea la forma de estos.

LIBERTAD Y OBLIGACIÓN ETICA EN LA ACEPTACION DEL CASO EN LA RENUNCIA DEL MANDATO
ÈTICA Y MORAL
1.1.  Ética y moral
1.2. Verdad ética1.
1.3 Hechos morales
1.4.Conocimiento de la ética1.
5. El orden Moral
1.6. Teoría de los deberes o deontología

1.1 ÉTICA Y MORAL ÉTICA.- El vocablo ética proviene del griego
ethos,cuyo significado es modo de ser o carácter del hombre, sus costumbres, sus disposiciones ante lavida.La ética seria entonces en el sentido etimológico, la teoría del carácter y las costumbres del hombre, triplicando y algunosaspectos esenciales de la naturaleza humana como: la racionalidad, la vida virtuosa, el bien, la rectitud, el carácter, pero quedando todavía incierta la idea del debe restrictamente éticos que dichas costumbres encierran; pues, en toda norma de conducta, ya sea religiosa, jurídica o política, se contiene la idea den deber determinado y toda norma, socialmente considerado, tienen su origen en lascostumbres. Así pues la ética es el estudio de lo que esta bien y lo que está mal, de lo bueno lo malo en la conducta humana. MORAL: Es un conjunto particular de normas cuyas obligaciones, fundados en aquellos principios y valores que le son propios, exigen de parte de la persona que habrá de actualizarlos en la conducta, un reconocimiento intimo y adhesión voluntaria, con base en su conciencia, libertady relaciones sociales contraídas. La palabra moral viene del latín mos, mori,que significa costumbre, la moral seria pues, una ciencia de las costumbres en la actualidad, ó sea, tomo como sinónimo ética o se designan el nivel en que de hechos se realizan los valores de la ética.

Para no confundir la ética y la moral podremos hacer la distinción de la siguiente manera, la ética es teórica ya...