Etica

CODIGO DE ETICA
PARA PROFESIONALES EN SALUD OCUPASIONAL EN COLOMBIA

CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA
Titulo l
Disposiciones generales
Capitulo 1
Definición
Articulo 1° Definición. La salud ocupacional la organización mundial de la salud (OMS) define l salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlarlos accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo

Titulo ll
Practica profesional
Capitulo l
De la profesión
Articulo 2° El profesional en salud ocupacional no se limita solo a cuidar las condiciones físicas de los trabajadores si no también se ocupa en la cuestión psicológica

Articulo 3° El profesional en salud Ocupacional dentro del marco de su perfilestará en capacidad de desarrollar las siguientes funciones y actividades:
* Identificación y cuantificación de los riesgos, los factores condicionantes, el personal expuesto y la priorización de las medidas preventivas y correctivas necesarias para el control.
* Implementación de controles correctivos y preventivos con recomendaciones para intervenir los factores de riesgo halladosdentro y fuera de la empresa del sector publico y privado
* Profesionales capaces de analizar, diseñar, ejecutar y evaluar estrategias para el mejoramiento de las condiciones de trabajo.
* Interpretar la legislación en Salud Ocupacional y Aplicar la legislación vigente en las acciones de promoción, diagnostico, tratamiento y rehabilitación de acuerdo a los riesgos específicos presente en lasdiferentes áreas laborales.
* Planear, ejecutar y evaluar Programas de Salud Ocupacional en empresas de diferentes actividades económicas.
* Determinar los recursos humanos, físicos, tecnológicos y financieros necesarios para las etapas de programación, ejecución, evaluación y control de los Programas de Salud Ocupacional.
* Capaces de liderar el manejo de la salud ocupacional en lasempresas y desempeñarse a nivel administrativo o gerencial en cargos directivos de las empresas.
* Profesionales capaces de definir, ejecutar y evaluar políticas y estrategias para la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
* Estudio de los procesos de producción, bajo la información técnica, para detectar los riesgos laborales existentes y dar un diagnósticode solución ajustado a la dinámica de la empresa.
* Diseño y análisis de indicadores de gestión en los temas de accidentalidad y enfermedad ocupacional.
* Implementar Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en Empresas de diferentes actividades económicas.
* Implementar Sistemas de Vigilancia epidemiológica en Empresas de diferentes actividades económicas.
* Emprendere innovar a partir de la creación de Empresa como solución a las necesidades del medio.

Articulo 4° El objetivo de la práctica de la salud ocupacional es promover y proteger la salud de los trabajadores, mantener y mejorar su capacidad y habilidad para el trabajo, contribuir al establecimiento y mantenimiento de un ambiente seguro y saludable para todos, así como promover la adaptación deltrabajo a las capacidades de los trabajadores, teniendo en cuenta su estado de salud.

Articulo 5° La práctica de la salud ocupacional se debe orientar hacia el logro sus objetivos, los cuales fueron definidos por OIT y OMS en 1950, y actualizados por el Comité Conjunto de Salud Ocupacional OIT/OMS en 1995,

Articulo 6° Los siguientes tres párrafos resumen los principios éticos y los valores enlos que se basa el Código Internacional de Ética para los Profesionales de la Salud Ocupacional elaborado por la Comisión Internacional de Salud Ocupacional (CISO).

1. El propósito de la salud ocupacional es servir a la salud y el bienestar social de los trabajadores en forma individual y colectiva. La práctica de la salud ocupacional debe realizarse de acuerdo con los estándares profesionales...