Etica

Campus La Ceiba


TRABAJO ACUMULATIVO

CATEDRATICO:
Ada Fúnez Pérez
ASIGNATURA:
Ética Profesional



JASON ARMANDO HERNANDEZ200920810040

FECHA DE ENTREGA:

14 DE JUNIO DEL 2012

Valores éticos del directivo de una empresa

1. Honestidad: El directivo de la empresa tiene que esforzarse por ser honesto en su trabajoademás de hacerlo con empeño y siendo fiel a la empresa en todos los sentidos.
2. Integridad: Esta cualidad es importante en el directivo de una empresa se basa en el primer valor del que hable yaque se mantiene leal a la empresa ósea que no acepta sobornos de otras empresas por así decirlo.
3. Lealtad: Cumple con sus trabajos a cabalidad con honor y siguiendo el reglamento de la empresa4. Noble: Es una persona que trata con nobleza a todos en la empresa es todo lo contrario a un directivo vil o deshonrada.
5. Constante: El directivo líder comienza con su trabajo y es constanteen él, lo hace con esfuerzo hasta la culminación de tal.
6. Responsable: Tiene el honor de llevar a cabo con sus tareas y presentarlas a tiempo y no las deja en manos de sus subordinados.
7.Equitativo: No busca sus propio beneficio si no el de toda la empresa.
8. Respeto: Tiene respeto por todos en la empresa desde el más pequeño hasta el más grande. No trata de minimizarlos.
9.Solidario: Siempre tiene empatía por los demás y está dispuesto en ayudar a los demás y lo hace con mucha voluntad.
10. Pulcritud: Siempre el directivo de la empresa debe de cuidar su imagen y elde la empresa cuidando su comportamiento y en la calidad de su trabajo.
Valores éticos de las empresas

1. Nobleza: Siempre trata noblemente a sus clientes y empleados no importa que raza,religión o ideologías tenga.
2. Generosa: Es generosa en el sentido que apoya a una causa noble en la sociedad como una campaña en la donación de escuelas en zonas rurales por ejemplo.
3. Social:...