etica

CODIGO DE ETICA de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE
MEDICAMENTOS , ALIMENTOS, y TECNOLOGÍA MÉDICA
VISTO, la Ley 25.188 y el Decreto Nº 41 del 27 de enero de 1999 y
CONSIDERANDO:
Que el Decreto mencionado en el Visto aprueba el CODIGO DE ETICA DE LA
FUNCION PUBLICA, aplicable a los funcionarios públicos, entendiéndose por
tales a cualquier funcionario o empleado del Estado o de sus entidades,incluyendo aquellos que han sido seleccionados, designados o electos para
desempeñar actividades o funciones en nombre del Estado o al servicio del
Estado, en todos sus niveles jerárquicos.
Que el ámbito de aplicación del Decreto mencionado es la Administración
Pública Nacional, centralizada y descentralizada en cualquiera de sus formas,
estando la Administración Nacional de Medicamentos,Alimentos y Tecnología
Médica (ANMAT) comprendida en los alcances del mismo.
Que la OFICINA NACIONAL DE ETICA PUBLICA en cumplimiento de su
competencia y recogiendo la recomendación expresada en la Convención
Interamericana contra la Corrupción, elaboró una propuesta de Código de Ética
de la Función Pública, basándose en la idea rectora de que el fin de la función
pública es la realización delbien común estando dicho Código orientado
principalmente a la educación ética y a la prevención de conductas
disfuncionales que faciliten la realización de actos de corrupción.
Que en dicha norma se establecen los Principios Generales que deben guiar la
acción del funcionario público a saber: probidad, prudencia, justicia, templanza,
idoneidad, responsabilidad, transparencia yconfidencialidad.
Que la ANMAT, dadas sus características particulares debe no sólo incorporar
en un todo a la norma mencionada, sino también especificar los alcances de
algunos de los principios de la misma, lo que hace necesario el dictado de un
Código de Ética para la ANMAT.
Que se actúa en virtud de las facultades conferidas por el Decreto Nro 1490/92.
Por ello;
EL INTERVENTOR DE LA ADMINISTRACIONNACIONAL DE
MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MÉDICA.
DISPONE:

Art.1.- Las pautas de conducta deberán ser cumplidas por todos los miembros
que presten servicios en la ANMAT, incluyendo a quienes se encuentren

incorporados a la misma bajo las diferentes modalidades de contratos, así
como a los becarios en formación, a miembros de los distintos comités o
grupos de trabajo y a expertos deotras administraciones u organismos públicos
o privados. En caso de duda o discrepancia con alguna norma deberá tenerse
en cuenta lo ordenado en Código de Ética de la Función Pública establecido
mediante el Decreto N° 45/99.
Art. 2.- El personal que integra la ANMAT deberá regirse por los principios de
legalidad, eficiencia, honestidad y por las normas de conducta establecidas en
elpresente Código.
Art.3.- Todas las pautas enunciadas en el presente Código servirán de base
para garantizar la transparencia, equidad e independencia de cada una de las
actuaciones de la ANMAT, estableciendo los requisitos mínimos morales a
respetar por todos aquellos que integran la ANMAT a saber:
PROBIDAD: Actuar con rectitud y honradez, procurando satisfacer el
interés general prescindiendo detodo provecho o ventaja personal obtenido
para sí o interpósita persona, así como la obligación de mantener siempre una
conducta honesta.
PRUDENCIA: Actuar con pleno conocimiento de las materias sometidas
a su consideración, con la misma diligencia que emplearía para con sus
propios bienes de manera tal de inspirar confianza en la comunidad a través
del ejercicio de la función pública. Evitaracciones que pongan en riesgo la
finalidad de la función pública, el patrimonio del Estado y/o la imagen que debe
tener la sociedad respecto de sus servidores.
JUSTICIA: Otorgar a cada uno lo que le es debido, tanto dentro de la
ANMAT en la relación con los superiores, pares y subordinados como con el
público.
TEMPLANZA: Desarrollar sus funciones con respeto y sobriedad,
utilizando las...