etica

Secretaría de Fiscalización y Rendición
de Cuentas

Valores y
Ética

Subsecretaría de Auditoria
Gubernamental y Desarrollo
Administrativo.

INDICE
I. OBJETIVO DEL CURSO...............................................................................................

2

II.INTRODUCCIÓN...........................................................................................................

2

III. VALORES......................................................................................................................

3

1. ¿Qué son los Valores?....................... ................................................. ..................

3

2. ¿Cómo reflejo mis Valores?....................................................................................

33. Proceso de Valoración…………………………………………………………………..

4

4. Tipos de Valores………………………………………………………………………….

5

5. Antivalores…………………………………………………………………………………

6

IV. ETICA………………………………. ………………………………………………………….

6

1. ¿Qué es la Ética?....................................................................................................

6

2. ÉticaProfesional...................................................................................................

7

3. Importancia de la Labor del Servidor Público…......................................................

7

4. Dignidad del Servidor Público…………………………………………………………..

8

5. Decálogo del Servidor Público………………………………………………………….

8

1

Secretaría de Fiscalización y Rendición
de Cuentas

Valores yÉtica

Subsecretaría de Auditoria
Gubernamental y Desarrollo
Administrativo.

I. OBJETIVO
Que el participante identifique los valores y el papel que juegan en la forma de vida del
hombre y las organizaciones, así como su importancia para una visión positiva del futuro.

II. INTRODUCCIÓN
Actualmente vivimos un tiempo en el que la mayor preocupación de las personas es lo
superficial y lomaterial, es por esta razón que empleamos la mayor parte de nuestro
esfuerzo en alcanzar el éxito y éxito lo relacionamos con el tener, tener un trabajo que me
retribuya bien, una casa, un carro lujoso y dinero.
Sin embargo nos olvidamos de un aspecto muy importante que es nuestro ser, lo cual
deriva una serie de problemas a los que nos enfrentamos: corrupción, violencia, pobreza,
etc. En estostiempos vivimos una crisis de valores.
Como gran paradoja, la solución a estos problemas, se presenta en el individuo, El
hombre y la sociedad desean ávidamente encontrar valores en torno a sí, anhelan con
vehemencia de que quienes gobiernan, quienes imparten justicia y quienes enseñan a los
demás posean valores. Se hace prioritario que todos los que comparten el mundo
también compartanvalores.
Las organizaciones y los países poco podrán hacer si antes no logran que las personas
que las conforman modifiquen, en forma enérgica y fehaciente, su diario desempeño; si
no eliminan aquellos hábitos y costumbres que en gran parte han contribuido a la crisis
que hoy por hoy, enfrentan las naciones subdesarrolladas.

Yo no soy un producto de mi cultura, de mis condiciones de vida,
sinosino que soy un producto de mi jerarquía de valores,
De mis actitudes y mi comportamiento,
controlo”
O es decir, de cosas que yo controlo”

2

Valores y
Ética

Secretaría de Fiscalización y Rendición
de Cuentas

Subsecretaría de Auditoria
Gubernamental y Desarrollo
Administrativo.

III. VALORES
1. ¿Qué son los Valores?

Los valores son aquellas cualidades positivas queinfluyen en el juicio moral del individuo al tomar decisiones,
regulan su conducta y dan sentido a su vida.
Los valores tienen su origen en los más altos ideales
acerca del destino de la humanidad que por consenso han
buscado los hombres a lo largo de la historia.

•
•
•
•

Los valores están relacionados con las grandes convicciones.
Los valores guían cada una de nuestras decisiones y,...