ETICA

INSTITUCIONES SOCIALES: QUE SON? son sistemas de convenciones sociales duraderas y organizadas que se crean culturalmente durante procesos activos en un tiempo y espacio determinado que normalizan y armonizan el comportamiento de una comunidad.
QUE SON CONVENCIONES? Costumbres normas pautas de comportamiento valores, creencias,etc. Aceptadas y consensuadas por todos los miembros de lasociedad.
QUE INSTITUCIONES SOCIALES EXISTEN? FAMILIA: nucleo de la soc. 1ra institución del individuo, es la mas antigua y cumple la función de procrear educar y socializar a los hijos. Mantiene una relación informal en la que se deben respetar los roles que le corresponden a cada uno de los integrantes: padre madre e hijos.
EDUCACION: conformada x escuelas universidades donde aprendemos un sistema denormas que guian nuestro comportamiento. Se da una relación formal de acuerdo al rol y al estatus. Su función es transmitir formalmente conocimientos valores y normas. Promueve el progreso de la soc mediante el estudio y la investigación.
RELIGION: guía la búsqueda de identidad moral y satisface la necesidad de establecer una relación la divinidad considerada sagrada. Se da x medio de ceremoniasorganizadas, mediante la oración. Inculca valores normas pautas y formas de conducta aceptadas x la relgion
ECONOMIA/ ECONOMICA: conjunto de pautas de comportamiento normas y medios necesarios para desarrolar una actividad laboral para la obtención de bienes y recursos para poder vivir.
CULTURA: conjunto de valores creencias saberes y leyes que integran una sociedad y le dan autonomía en uncontexto social + amplio donde convive con otras sociedades
QUE ES EL STATUS? Condición que determina la posición social de un individuo dentro de una soc o de un grupo de personas.
QUE ES EL ROL? Conjunto de conductas que adopta el individuo para una determinada posición social. Depende igualmente de las expectativas que tienen las personas sobre el rol que se cumple.
PORQUE DECIMOS QUE LARELIGION ES UNA INSTITUCION SOCIAL? Porq dentro de ella los individuos aprenden aceptany adoptan diversos valores normas formas de conducta costumbres que son inculcadas en ellos x medio de las ceremonias de la oración etc . Esto la convierte en un sist de convenciones que como las inst sociales armoniza el comportamiento de la comunidad.
QUE ES EL PROCESO DE INSTITUCIONALIZACION? Fenómeno que seproduce cuando las normas pautas de conductas valores son aceptadas x todos los miembros de una comunidad y estos articulan su conducta a partir de ellas.
COMO ES EL PROCESO DE INSTITUCIONALIZACION? Se da de manera lenta y progresiva mediante cambios culturales como por ej. Las tecnologías modificación del lenguaje, cambios en la forma de pensar,etc. No se percive de manera cotidiana o reiterada.DONDE SE PUEDE VER LA INSTITUCIONALIZACION DE MANERA MAS PRECISA? En cambios que depeden de la decisión de autoridades máximas de instituciones (Ej: la incorporación como norma al personal de una empresa para que deban asistir con un margen de tiempo anterior al inicio de la jornada laboral)
QUE TIPO DE FUNCIONES PUEDE CUMPLIR UNA INSTITUCION SOCIAL ¿
2 funciones relacionadas que dependen deldevenir del lugar:
FUNCION MANIFIESTA: es la propia de la institución y que las personas esperan que la desempeñe. (escuela: educar)
FUNCION LATENTE: es la función inesperada que puede no ser reconocida, pero que al realizarse no rompe con la armonía del devenir del lugar (ej : actividades recreativas llevadas a cabo por un colegio que no necesariamente buscan la incorporación de conocimientos)LA POLITICA COMO VOCACION
EL POLITICO: CUALES DEBEN SER SUS ACTITUDES Y CUALIDADES? Actitudes y cualidades que le permitan estar a a altura de tal poder y responsabilidad que sobre el recae. Son básicamente 3 importantes cualidades decisivas para un político que determinan fuerza en su personalidad: PASION: sentido de positividad entrega apasionada a una causa. No lo hace político si no esta...