ETICA

3.- ¿Que opina acerca de la función de NOW y de AFL-CIO? ¿Se requiere este tipo de instituciones para asegurar la conducta social de la empresa?
La función que desempeñan ambos sindicatos es muybuena, debido a que luchan para que los colaboradores de cualquier empresa sean tratados con igualdad sin distinción de su género, es decir que cualquiera pueda aspirar por un mejor puesto dentro de lacompañía, sin importar su sexo. Además les brindan a los colaboradores una seguridad y confianza de que sus deberes y derechos serán respetados.
Por otra parte si se requiere de este tipo deinstituciones porque así se puede llevar un control o registro de las empresas que cumplen con sus trabajadores y a su vez denunciar a todas aquellas que no cumplan, y así poder hacerle saber a la sociedadcuales son las empresas que cumplen sus objetivos, tienen mejores beneficios y lo más importante que reconocen el esfuerzo de cada colaborador dentro de la compañía.
4. ¿Puede considerarse la aparentediscriminación de género en Wal-Mart una crisis de ética para la empresa?
Si, el hecho de realizar discriminación de cualquier índole es una falta de ética, dio a entender la crisis de valores y decertidumbre entre sus colaboradores. Esto llevó a crear una inestabilidad y a que los empleados se cuestionaran sobre lo ocurrido, que si pasaron ese tipo de discriminación, podían pasar muchas cosasmás.
¿Por qué?
Por la discriminación y por el caos público al que se vio envuelto. Ya que fue un gran escándalo y generó una cantidad de comentarios desde sus empleados hasta los mismos clientes queno compartían sus puntos de vista
¿Considera válida la reacción de Wal-Mart?
Valida, desde un punto de vista legal, ya que supo argumentar con fundamentos legales su defensa. Pero desde el punto devista ético, nadie debe discriminar a nadie por ningún motivo.

5. Desde el punto de vista ético, ¿Cuál debería ser la recomendación del legislador en cuanto a proceder o no con una Acción de...