etica










ÉTICA Y LA EMPRESA





NOMBRES:
Gonzalo Villarroel
Marcela Yañez




¿Por qué nace la ética de la empresa?
Debido a escándalos de corrupción del gobierno,deterioro y falta de calidad de los productos, la brecha entre las clases sociales ricas y pobres, distribución injusta de la riqueza, el trabajo en condiciones infrahumanas, la explotación y discriminación de la mujer, el racismo, depreciación ecológica del planeta y los escándalos financieros de instituciones bancarias entre otros.
5 razones para el nacimiento de la ética de la empresa:
1. Laurgencia por recuperar la confianza en la empresa: mejorar sus beneficios debían ganar credibilidad ante la sociedad e importante papel la ética.
2. La necesidad de tomar decisiones a largo plazo: asumir responsabilidad a futuro, y no a presente ni corto plazo, aprender a plantear, la responsabilidad a largo plazo es una garantía.
3. La responsabilidad social que deben asumir las empresas: dejar a unlado el lucro, sino
que ahora se mueven como una institución socioeconómica que tiene una seria responsabilidad
moral con la sociedad.
4. La necesidad de una ética de las organizaciones
Es indispensable para remoralizar a la sociedad. Las empresas como organizaciones se vuelven
núcleo básico de las cuales se construyen las sociedades actuales donde la familia o el estado o
nación dejan de serla clave.
5. La necesidad de recuperar la comunidad frente al individualismo: La cultura moderna afirma que somos
“ciudadanos del mundo”, olvidando que devenimos de comunidades concretas: familia, barrio,
escuela, iglesia, siendo aquí donde se fundamenta la moralidad.

¿Qué es la ética de la empresa?

Analicemos la recién nacida ética de la empresa (Hamburger, 2002)
La ética empresariales la disciplina que ayuda a que se tomen mejores decisiones, cuando en la
empresa se presentan conflictos de acción. La ética busca que la gente sea capaz de tomar mejores decisiones, distinguiendo la ética.

La ética empresarial es la disciplina que regula relaciones externas e internas de la empresa.
consistiría en crear modelos que permitan mejorar las relaciones de la empresa con suentorno laboral.
La ética empresarial es la disciplina que aplica a los negocios unos principios éticos según los cuales las
obligaciones de la empresa trascienden sus funciones económicas.
La empresa debe preocuparse por la educación y el desarrollo moral de la organización,
prestándole mucha atención al área de recursos humanos.
La ética empresarial es la disciplina que ayuda a forjar unacultura empresarial fundamentada en un
sistema de valores corporativos.
El hombre necesita normas de comportamiento basados en los valores de la institución. Estas
normas junto a la conducta componen una cultura empresarial.
La ética empresarial es la aplicación de los valores y normas de una sociedad pluralista al ámbito
peculiar de la empresa.
Para la ética de la empresa siguen siendo válidos laproducción de calidad, generación de confianzas,
relaciones humanas comunicativas y cooperativas, toma de decisiones correctas y maximización del
beneficio, pero hay que agregarle los valores de la sociedad pluralista donde intervienen el nivel de los
derechos humanos y el descubrimiento de que cada hombre es un interlocutor válido.

¿Cuáles son las características de la ética de la empresa?Podemos resaltar dos conclusiones:
1. La actividad empresarial es una actividad humana con una finalidad social.
2. El trasfondo de la ética de la empresa es la ética cívica para loa cual los miembros de la
empresa y consumidores son interlocutores válidos.

La ética de la empresa es una ética de la responsabilidad por las consecuencias de las decisiones que
se toman.
Significa tener...