etica

Páginas: 2 (477 palabras) Publicado: 9 de mayo de 2014
Etica Empresarial
La ética empresarial es el conjunto de conocimientos que ayudan a formular juicios acerca de las consecuencias de la aplicación de un plan de acción, en el plano del aprendizajemoral de lo afectado por el plan. En este sentido, la ética empresarial se entiende como un cúmulo de valores, ideas morales y caracteres que persiguen los objetivos por los que la misma existe(satisfacer necesidades humanas).
Es necesario conocer y entender lossectores que influyen en el comportamiento ético de los miembros de una empresa, cuando éstos se enfrentan a dilemas éticos.Fuerzasinternas y externas a la corporación afectan la visión moraly ética de empleados y gerentes en la misma.

1. Nombrar los sectores que influencian el comportamiento ético del administradorFuerzas externas a la organización

Varios elementos, externos a las organizaciones, influyen en la conducta y en el razonamiento ético delas personas. Dos de ellos son: los valores de las personas ysu nivel de desarrollo moral.

• Valores de las Personas
La ética y los valores están íntimamente relacionados,por lo que para poder entender cómo la gente se comporta y suvisión moral, esimportante tener en cuenta las diferentesfuentes de sus valores. Un ejemplo de fuerzas externas a laempresa que influencian la conducta de las personas queforman parte de ella son los valores desarrolladosen lasociedad a través de largos periodos de tiempo. A su vez,estos valores son influenciados por factores como actitudes,
hábitos y patrones de comportamiento observados en lasociedad misma. Cincofuentes principales de valores son lasreligiones, la filosofía, la cultura, lo jurídico y lasprofesiones.

Como hemos mencionado antes, la ética conlleva unconjunto de principios o valores morales quedirigen unaconducta; lo que en cierta medida es una manifestación de lascreencias morales del individuo. Los valores son las
concepciones que tienen las personas de la utilidad,importancia y la...
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