etica

Aspectos Generales.
Definición.
El Desarrollo de la Ingeniería Industrial se ubica en la aplicación de técnicas, métodos y procedimientos en todos los factores que intervienen en Dirección, Procesos, Distribución y Aplicación a la Producción y de Servicios a ella y en toda la Empresa u Organización donde se actúa.
La Concepción "Industrial" es amplia; no es solo manufactura, sinotransformación de recursos en bienes y/o servicios con valor agregado, generando "Producciones Terminales" ofrecida al consumidor o sociedad; orientada a la Excelencia, Calidad, Competitividad y Globalización. Lo Industrial está íntimamente relacionado con las potencialidades de cada región o país y del grado de tecnologías, de procesos, sub procesos y toda actividad con valor agregado que se aplique enbeneficio de una sociedad o medio.
Tareas Específicas.
El Ingeniero Industrial es aquel que por su educación, entrenamiento y experiencia en tecnología y administración, es capaz de determinar los factores involucrados en la fabricación de productos útiles y de dirigir los procesos productivos, de modo de lograr la coordinación de esfuerzos más eficientes que dan como resultado la obtención de losproductos en las cantidades necesarias, con la calidad adecuada y la optimización de costos.
El ingeniero Industrial se ocupa del diseño, mejora e instalación de sistemas integrales compuestos de hombres materiales y equipos. usa sus conocimientos especializados y su habilidad en las matemáticas, física y ciencias sociales junto con los principios y métodos del análisis y diseño de la ingenieríapara señalar, producir y evaluar los resultados que se obtendrán de dichos sistemas.
De esta manera podemos colegir que el Ingeniero Industrial es el profesional de ingeniería encargado de la mejora y optimización de los sistemas empresariales, sumiendo que empresa es el organismo social encargado de producir bienes y servicios para la satisfacción de las necesidades de los consumidores. Por lotanto, serán tareas del Ingeniero Industrial la mejora y optimización de los métodos de trabajo, mejora y optimización en la utilización de los recursos humanos, materiales, financieros, equipos, etc., mejora y optimización en la utilización del espacio físico, logrando la mejor distribución de planta, mejora y reducción de costos y la satisfacción plena del consumidor entregando el producto quenecesita en el momento oportuno y al precio justo.
El Ingeniero Industrial esta relacionado con los trabajos de fabricación, con el Personal Productivo y Administrativo, con Maquinaría o con Sistemas dentro de Procesos, Sub Procesos de Producciones Terminales, en Laboratorios Industriales, en el Transporte, Comunicaciones, Profesiones independientes y relacionados, en Gobierno, y en todo los camposdonde sea necesaria la optimización y estado de calidad y excelencia de los diferentes recursos.
Cualidades Personales Requeridas (Aptitudes y Actitudes).
Interés por el quehacer científico; se expresa en la curiosidad, el disfrute y dedicación de esfuerzos a los problemas científicos.
Actitud metódica y disciplina en el trabajo; se expresa en la buena organización del tiempo, y en laplanificación y organización de las actividades.
Atención; rapidez y exactitud en la realización de tareas simples.
Aptitud numérica; aptitud verbal para trabajar con números y resolver problemas de cálculo aritmético.
Habilidad de comunicarse; capacidad de comunicarse verbal y no verbalmente en base a la lógica y calor humano.
Capacidad analítico-sintética; habilidad para observar los detalles de unarealidad o sistema de modo que las partes se relacionen y se visualicen dentro de su totalidad.
Interés humanístico; capacidad de demostrar sensibilidad ante situaciones humanas que necesiten de soluciones tecnológicas y científicas.
Actitud verbal; capacidad para comprender rápidamente el significado de las palabras de un contexto verbal.
Ética Moral del Profesional
Responsabilidad...