etica

ETICA Y GESTION DEL TALENTO HUMANO

Con el transcurrir del tiempo se han ido perdiendo los valores y la responsabilidad
social en el cumplimiento de las funciones que se desarrollan en el losdiferentes
campos laborales. Anteriormente se enfatizaba en los valores, el tratarse con
respeto, decoro y dignidad, las personas se trataban como Damas y Caballeros, la
gente tenía cuidado de usar unlenguaje apropiado, de buen gusto y que no fuera
ofensivo al oído de los demás.
Algo que cada día se populariza más es el lenguaje vulgar, que se asume es
utilizado por gente no preparada nieducada y que no posee virtudes como el
respeto y la honestidad, pero esto ha dado un giro enorme al notarse que las
personas preparadas y estudiadas son las que están utilizando esta clase de
lenguaje.El despido de dos locutores de una importante emisora musical de la ciudad de
Bucaramanga ha sido dado a conocer por la opinión pública, informando que el
despido de los locutores se debía al malmanejo del lenguaje que manejaban en la
emisión de diferentes programas que sacaban al aire.
Quizás estos locutores hacían todo esto por lograr subir el rating de la emisora o
por el simple hecho delucirse, olvidando su educación, ética profesional y el
propósito para lo cual fueron contratados, no supieron utilizar sus talentos, que
consiste en ejercer la actividad que les permite emplearsus capacidades
ayudando a otras personas.
Muy a menudo podemos percibir estos inconvenientes en las emisoras de nuestra
ciudad, personas que se les olvida el compromiso social para lo que fueroncontratados, las cuales por lograr conseguir mayores escuchas se valen de
palabras ordinarias y de doble sentido, lo cual conlleva a que se pierdan los
valores morales que se inculcan en una familia.Olvidan que detrás de un radio se
encuentran miles de niños sintonizados por escuchar las canciones de sus artistas
favoritos, niños que se guían por la información que ofrecen los locutores.
El...