Etica

IMPORTANCIA DE LA ÉTICA Y LOS DERECHOS HUMANOS EN LA EMPRESA


Antes de desarrollar la actividad debemos describir el significado de la Ética empresarial, de acuerdo con el portal wikipedia: Laética de los negocios (a veces denominada ética corporativa o ética empresarial ) es un tipo de ética aplicada o ética profesional que analiza los principios éticos y morales o los problemas éticos quesurgen en el mundo de los negocios. Comprende todos los aspectos de la conducta de los negocios y es relevante en cuanto a las conductas individuales de las personas como la de las organizaciones ensu conjunto1.
La existencia de las normas morales siempre ha afectado a los seres humanos, ya que desde pequeños captamos por diversos medios la existencia de dichas normas y de hecho, siempre somosafectados por ellas en forma de consejo, de orden o en otros casos como una obligación o prohibición, pero siempre con el fin de tratar de orientar e incluso determinar la conducta humana.
La éticaes una guía para la conducta humana que proporciona un criterio para orientar nuestros actos en una línea valiosa. La cuestión de la ética es la parte axiológica dado que todos los problemas giranalrededor de la bondad moral. Es normativo porque aunque no elabore normas, sin embargo sus conclusiones se aplican como criterios y fundamentos para que otras aéreas puedan formular sus normas.

Laética es una disciplina filosófica cuyo objeto de estudio es la moral.

Para la Real Academia de la Lengua es la parte de La filosofía que trata del bien y del fundamento De sus valores.

Para Lafilósofa Adela Cortina La ética es: un saber que pretende Orientar la acción humana de un modo racional en el conjunto de nuestra vida. La ética de la empresa trata de aplicar principios éticos en la tomade decisiones y en acciones concretas, y aporta herramientas que eleven el nivel ético de las empresas.

Para Adela Cortina es el descubrimiento y la aplicación de los valores y normas...