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TRABAJO DE MEDICINA PREVENTIVA
NUCLEO PROBLEMICO 5

1. ¿Cuáles son las actividades de medicina preventiva que se implementan en el programa de salud ocupacional de una empresa?

Las actividades de medicina preventiva que se implementan en una empresa son:

1. Realizar exámenes médicos, clínico y paraclínicos para admisión ubicación según sus aptitudes, periódicos ocupacionales, cambiosde ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores.
2. Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica
3. Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales, accidentes de trabajo y educación en salud a empresarios y trabajadores, en coordinación con el subprograma de higiene yseguridad industrial.
4. Investigar y analizar las enfermedades ocurridas, determinar sus causas y establecer medidas preventivas correctivas necesarias.
5. Informar a la gerencia sobre los problemas de salud de los trabajadores y las medidas aconsejadas de prevención de las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.
6. Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materias primas ysustancias en proceso, indicando las medidas para evitar sus efectos nocivos en los trabajadores.
7. Organizar e implementar un servicio eficiente y oportuno de primeros auxilios
8. Promover a participar en actividades encaminadas a la prevención de accidentes laborales y enfermedades laborales.
9. Colaborar con el comité de medicina, higiene y seguridad industrial de la empresa.
10. Realizarvisitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con la patología laboral, emitiendo informes a la gerencia, con el objeto de establecer los correctivos necesarios.
11. Diseñar y ejecutar programas para la prevención, detección y control de enfermedades relacionadas o agravadas por el trabajo.
12. Diseñar y ejecutar programas para la prevención, detección y control deenfermedades generadas por los riesgos psicosociales.
13. Elaborar y mantener actualizadas las estadísticas de morbilidad y mortalidad de los trabajadores e investigar las posibles relaciones con sus actividades.
14. Coordinar y facilitar la rehabilitación y reubicación de las personas con incapacidad temporal y permanente parcial.
15. Elaborar y presentar a las directivas de la empresa, para suaprobación, los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo y ejecutar el plan aprobado.
Promover actividades de recreación y deporte.

¿Qué es vigilancia epidemiológica?

Vigilancia Epidemiológica es una estrategia esencial para la detección de enfermedades y llevar a cabo programas de prevención, control o erradicación de las mismas. Permite documentar las solicitudes para obtener elestatus libre de enfermedad o infección, proporcionar datos para apoyar el proceso de análisis de riesgos, para fines de salud.

Para justificar la lógica de las medidas sanitarias. Los datos de la vigilancia epidemiológica respaldan la calidad de los informes sobre el estatus sanitario del país facilitando el análisis de riesgos.

¿Cuál es la relación entre vigilancia epidemiológica y saludocupacional?

La relación que existe entre vigilancia epidemiológica y salud ocupacional es que son por medio de la vigilancia epidemiológica en las empresas se realizan actividades encaminadas a realizar controles y seguimientos a la salud de los trabajadores recolectando información indispensable de los riesgos presentes en el entorno laboral. Para tomar medidas de control y prevención.
Lavigilancia Epidemiológica en salud Ocupacional tiene como objetivos el estudio de la distribución de enfermedades en una población y la identificación, evaluación y control de los factores de riesgo que la determinan, con el fin  de desarrollar estrategias que buscan un óptimo nivel de seguridad y eficiencia del proceso laboral, asegurando el bienestar de los funcionarios, la productividad y...