Etica

Páginas: 3 (520 palabras) Publicado: 2 de octubre de 2012
INTRODUCCION.

Se refiere a la responsabilidad individual para tomar decisiones sobre la asignación de recursos, con la autoridad formal para dirigir a otros. En fin la administración consiste endarle forma, de manera consistente y constante a las organizaciones.
La administración basa sus principios en alcanzar de forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
Laadministración es de suma importancia dado que es un órgano social específicamente encargado de hacer que los recursos sean productivos, refleja el espíritu esencial de la era moderna, es indispensable y estoexplica por que una vez creada creció con tanta rapidez y tan poca posición.

Definición.

Se define como el proceso de diseñar y mantener ambiente un en el que las personas trabajando en grupoalcance eficiencia y metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas, a las industrias manufactureras y a las de servicio. Se refiere a laresponsabilidad individual para tomar decisiones sobre la asignación de recursos, con la autoridad formal para dirigir a otros.
En fin la administración consiste en darle forma, de manera consistente yconstante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el cargo de servirle para alcanzar sus metas llamados administradores.

Importancia de la administración

Laadministración es un órgano social específicamente encargado de hacer que los recursos sean productivos, refleja el espíritu esencial de la era moderna, es indispensable y esto explica por que una vezcreada creció con tanta rapidez y tan poca posición. La administración busca el logro de objetivos a través de las personas mediante técnicas de una organización.

Principios de la administración.Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social. Mediante de eficacia (Cuando la empresa alcanza su meta) y eficiencia (cuando logra sus objetivos con el mínimo de los...
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