Etica
Páginas: 8 (1860 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2012
Tema 6. El secreto Profesional.
EL SECRETO PROFESIONAL.
Uno de los problemas más frecuentes que nos encontramos en el ejercicio de nuestra profesión, es el manejo de la información que nos viene dada por el paciente/cliente/usuario de los servicios de salud.
De esta afirmación deriva la idea del SECRETO PROFESIONAL ó SECRETO ENFERMERO ... “los pacientes-clientes-usuarios que están siendocuidados por nosotros tienen derecho a ser respetados en su intimidad”.
Tratar de definir el SECRETO PROFESIONAL ENFERMERO es complejo puesto que no hay ninguna definición exacta que incluya todos los matices que comprende ...
- “Es todo aquello que llega al conocimiento de la enfermera en el desempeño de su profesión”.
- En ese “todo aquello” se pueden incluir las costumbres, los hábitos,las circunstancias etc del paciente bien porque nosotros se lo hayamos preguntado ó bien porque el propio paciente de forma espontánea nos lo haya comunicado... Estas costumbres, hábitos y circunstancias del paciente no deberían divulgarse ... ni comentarse si pudieran ocasionar al propio paciente y a su familia algún perjuicio ... no deberían divulgarse ni comentarse si el propio paciente deseamantenerlas ocultas (costumbres, circunstancias) aunque su difusión no provocara perjuicio.
- Un último intento de definición de SECRETO PROFESIONAL ENFERMERO podría ser ... “todo aquello que forma parte de la vida de los pacientes y que éstos no quieren cortar ó revelar ó no quieren autorizar su revelación ó incluso su comentario puede perjudicarles de algún modo”.
LOS ELEMENTOS DEL SECRETOPROFESIONAL SON CUATRO:
1º “La propia naturaleza de la enfermedad”... hay una serie de enfermedades que “condicionan socialmente” al paciente por “no estar bien vistas”... ENFERMEDADES CONGÉNICAS, MENTALES, HEREDITARIAS, VENÉREAS ...
2º “Las circunstancias que concurren en la enfermedad y , que de salvarse, pueden dañar al paciente ó a sus allegados”.
En una ENFERMEDAD VENÉREA por ejemplolas circunstancias que rodean al paciente para contraer esa enfermedad lo van a condicionar socialmente ... malas compañías, relaciones frecuentes con prostitutas, etc.
En una ENFERMEDAD MENTAL ó HEREDITARIA ó CONGÉNITA lo que ocurre muchas veces es que al divulgarse no sólo la enfermedad en sí sino también las circunstancias de las personas que se encuentran en el entorno del propio paciente yde la familia no demuestran una curiosidad cariñosa para consolar sino que se acercan para preguntar por el morbo que supone el cotillear ...
3º “El compromiso formulado tácitamente por el profesional enfermero” no es otra cosa que la promesa de no divulgar lo conocido durante el desempeño de la profesión.
Desde el mismo momento en el que se comienza a ejercer como enfermeroy antes de haber recibido ningún tipo de información ó confidencia el COMPROMISO es la promesa de no divulgar lo conocido ...
Esa promesa de no divulgar lo conocido forma parte de nuestra responsabilidad profesional ... forma parte de nuestro Código Deontológico ... se asume libremente, por íntima convicción (el enfermero está realmente convencido de la promesa ... es una creencia que viene“de dentro”, de su fuero interno ... “en conciencia” cree que debe mantener la promesa ... es un deber del profesional enfermero.
4º. “El propio enfermero convertido en lo que algunos autores denominan el CONFIDENTE NECESARIO”. El enfermero es sin duda una de las personas “más próximas” “ó cercanas al paciente” en su trato diario ... por lo tanto no es tan difícil comprender que podrá serperfectamente un CONFIDENTE NECESARIO, es decir, aquella persona elegida por el paciente para comentarle “sus confidencias”... todos aquellos detalles ó circunstancias ó hábitos ó costumbres de su vida personal ó íntima que no le contaría a cualquiera.
SECRETO PROFESIONAL COMPARTIDO Y SECRETO DERIVADO.
En la actualidad, y debido al trabajo en equipo, cada vez es más frecuente que sean varios...
EL SECRETO PROFESIONAL.
Uno de los problemas más frecuentes que nos encontramos en el ejercicio de nuestra profesión, es el manejo de la información que nos viene dada por el paciente/cliente/usuario de los servicios de salud.
De esta afirmación deriva la idea del SECRETO PROFESIONAL ó SECRETO ENFERMERO ... “los pacientes-clientes-usuarios que están siendocuidados por nosotros tienen derecho a ser respetados en su intimidad”.
Tratar de definir el SECRETO PROFESIONAL ENFERMERO es complejo puesto que no hay ninguna definición exacta que incluya todos los matices que comprende ...
- “Es todo aquello que llega al conocimiento de la enfermera en el desempeño de su profesión”.
- En ese “todo aquello” se pueden incluir las costumbres, los hábitos,las circunstancias etc del paciente bien porque nosotros se lo hayamos preguntado ó bien porque el propio paciente de forma espontánea nos lo haya comunicado... Estas costumbres, hábitos y circunstancias del paciente no deberían divulgarse ... ni comentarse si pudieran ocasionar al propio paciente y a su familia algún perjuicio ... no deberían divulgarse ni comentarse si el propio paciente deseamantenerlas ocultas (costumbres, circunstancias) aunque su difusión no provocara perjuicio.
- Un último intento de definición de SECRETO PROFESIONAL ENFERMERO podría ser ... “todo aquello que forma parte de la vida de los pacientes y que éstos no quieren cortar ó revelar ó no quieren autorizar su revelación ó incluso su comentario puede perjudicarles de algún modo”.
LOS ELEMENTOS DEL SECRETOPROFESIONAL SON CUATRO:
1º “La propia naturaleza de la enfermedad”... hay una serie de enfermedades que “condicionan socialmente” al paciente por “no estar bien vistas”... ENFERMEDADES CONGÉNICAS, MENTALES, HEREDITARIAS, VENÉREAS ...
2º “Las circunstancias que concurren en la enfermedad y , que de salvarse, pueden dañar al paciente ó a sus allegados”.
En una ENFERMEDAD VENÉREA por ejemplolas circunstancias que rodean al paciente para contraer esa enfermedad lo van a condicionar socialmente ... malas compañías, relaciones frecuentes con prostitutas, etc.
En una ENFERMEDAD MENTAL ó HEREDITARIA ó CONGÉNITA lo que ocurre muchas veces es que al divulgarse no sólo la enfermedad en sí sino también las circunstancias de las personas que se encuentran en el entorno del propio paciente yde la familia no demuestran una curiosidad cariñosa para consolar sino que se acercan para preguntar por el morbo que supone el cotillear ...
3º “El compromiso formulado tácitamente por el profesional enfermero” no es otra cosa que la promesa de no divulgar lo conocido durante el desempeño de la profesión.
Desde el mismo momento en el que se comienza a ejercer como enfermeroy antes de haber recibido ningún tipo de información ó confidencia el COMPROMISO es la promesa de no divulgar lo conocido ...
Esa promesa de no divulgar lo conocido forma parte de nuestra responsabilidad profesional ... forma parte de nuestro Código Deontológico ... se asume libremente, por íntima convicción (el enfermero está realmente convencido de la promesa ... es una creencia que viene“de dentro”, de su fuero interno ... “en conciencia” cree que debe mantener la promesa ... es un deber del profesional enfermero.
4º. “El propio enfermero convertido en lo que algunos autores denominan el CONFIDENTE NECESARIO”. El enfermero es sin duda una de las personas “más próximas” “ó cercanas al paciente” en su trato diario ... por lo tanto no es tan difícil comprender que podrá serperfectamente un CONFIDENTE NECESARIO, es decir, aquella persona elegida por el paciente para comentarle “sus confidencias”... todos aquellos detalles ó circunstancias ó hábitos ó costumbres de su vida personal ó íntima que no le contaría a cualquiera.
SECRETO PROFESIONAL COMPARTIDO Y SECRETO DERIVADO.
En la actualidad, y debido al trabajo en equipo, cada vez es más frecuente que sean varios...
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