etica
Colaboración: Se debe dar como una actitud permanente de servicio hacia el trabajo y lafamilia, pero también se puede ayudar a cualquier persona que lo necesite, pensando en todo aquello que deseamos que hagan por nosotros, y viendo en los demás a su otro yo.
Cortesía: tiene que ver con elrespeto, la consideración y los modales. No tiene que ver con no poder hacer algunas cosas porque no es de buena educación, sino en hacerlas diciendo “por favor”, “gracias” y “¿puedo?”.
Respeto:tiene que ver con aceptar al prójimo tal como es, con sus virtudes y defectos, reconociendo sus derechos y necesidades. Decir las cosas educadamente, sin herir, violentar o insultar a nadie, sonmuestras de respeto.
Sinceridad: la sinceridad es el pilar en el que se sustenta la confianza.
Sencillez. El valor de la sencillez nos ayuda a superar el deseo desmedido por sobresalir y de sentirnosdistinguidos y admirados sólo por la apariencia externa.
2. Valores menos expresados por las personas y las implicaciones que ello trae para la convivencia
Tolerancia: tiene que ver con laaceptación y el respeto hacia la gente que es diferente, a lo que nos resulta extraño, desconocido o poco habitual.
Responsabilidad: Tiene que ver con la conciencia de que los actos o el incumplimientode los mismos tiene consecuencias para otras personas o para nosotros mismos.
Crítica constructiva: El valor de la crítica constructiva se fundamenta en el propósito de lograr un cambio favorableque beneficie a todas y cada una de las personas involucradas en circunstancias o ambientes determinados, con actitud de respeto y sentido de colaboración.
Autodominio. Este valor nos ayuda acontrolar los impulsos de nuestro carácter y nos estimula a afrontar con serenidad los contratiempos y a tener paciencia y comprensión en las relaciones personales.
3. Situaciones más frecuentes que...
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