Etica

UNIVERSIDAD LATINA DE PASO CANOAS.

Materia:

Ética profesional.

Tema:

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL Y CODIGO DE ETICA DE LA CCSS.


profesor:

oscar mario lizano vindas

Integrantes:

* STEFANY BRISTAN CEDEÑO.
* RONALD GODINES ESPINOZA.
* SINEY RODRIGUEZ CHAVARRIA.
* ILEANA AGÜERO MORA.

Objetivo general.

* Dar a conocer y analizar las leyes queregulan las acciones y normas de los enfermeros según el código de ética profesional y el código de ética de la caja costarricense del seguro social.

Objetivos específicos.

* Asimilar el concepto del código de la ética profesional.

* Conocer el origen del código de ética profesional.

* El porqué de la importancia de dicho código.

* Como está compuesta la estructura delcódigo de ética profesional.

* Conocer el código de ética profesional a nivel universal.

* no sacar provecho de la superioridad del puesto y así ser grandes profesionales con una gran ética y moral.

* Y así, a medida que va avanzando conocer otros temas que se relacionan con el código que se refleja, se crea y se ejecuta hacia el individuo para que este logre las metasIntroducción.

Creamos este trabajo con el propósito de dar a conocer el código de ética profesional y el código de ética de la caja costarricense del seguro social y analizar la influencia de cada uno de estos en el ejerció de la profesión de enfermería.

Con el fin de poder aplicar estas actitudes éticas a nuestras vidas como estudiantes de enfermería y futuros enfermeros que tenemos unaresponsabilidad de adoptar estas normas no solo por la importancia de actuar con una buena ética en nuestro trabajo sino que también deben de cumplirse por obligación, mediara nuestro trabajo en caso de un incumplimiento de dichos códigos.

Es de mucha importancia la ética en el campo de enfermería ya que se trabaja con la salud de las personas y la relación con el paciente es muy cercana y nuestrosactos son los que van a determinar realizar un bien en el paciente o ya sea empeorar su situación la ética como lo vamos a ver en el siguiente trabajo va a ser de gran importancia para tomar la decisión mas correcta.

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL Y CODIGO DE ETICA DE LA CCSS
CAPÍTULO I. PRINCIPIOS GENERALES

Artículo 1. Finalidad
El presente código tiene por objeto establecer las normas deconducta y las acciones que debe observar todo aquel trabajador que preste servicios bajo cualquier modalidad de vínculo laboral, en la Caja Costarricense de Seguro
Social.

Artículo 2. Ámbito de aplicación
Las disposiciones contenidas en este documento son aplicables a todos los empleados de la Caja Costarricense de Seguro Social, sin perjuicio de normas especiales y situaciones semejantes, paraalgunas categorías de trabajadores.

Artículo 3. Alcance
El presente código guía la conducta de todos los trabajadores de la Caja, en sus actividades laborales y en las de carácter oficial con ocasión del ejercicio de su función pública, cualquiera sea la denominación del puesto o jerarquía que ostente dentro o fuera del país.

Artículo 4. Concepto de servidor, funcionario o trabajador
Paraefectos de este código, se entiende como servidor, funcionario o trabajador a toda persona física hombre o mujer que participe ocasional o permanentemente del ejercicio de funciones en la Caja Costarricense de Seguro Social, ya sea por elección popular o por nombramiento de la autoridad competente.

Artículo 5. Concepto de función pública
Para los efectos de este código, la función pública seentiende como toda aquella actividad que brinda la Institución con miras a obtener la satisfacción del interés público en lo referente a los servicios de salud, pensiones y otras actividades conexas.
Así reformado por Junta Directiva, artículo 15º de la sesión 7308 del 25 de febrero de 1999

Artículo 6. Principios éticos de la función y el servicio institucional
La ética de los servidores de...