Etica

“UNA LECCIÓN DE ÉTICA EMPRESARIAL “

ETICA PROFESIONAL

POR
Francisco Emilio Sánchez Montoya
Jaquelin Marina Guerrero Rodelo

DOCENTE
JORGE ARIEL CANO MARTINEZ

CORPORACION UNIVERSITARIA AMERICANA
PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
MEDELLIN
2012-2
INTRODUCCIÓN

Este texto es muy apropiado para la temática que estamosdesarrollando en mencionada asignatura puesto que nosotros como futuros profesionales nos veremos interactuando ya sea en un medio tanto privado como publico, es por esto que este tema surge de una de las compañías tal ves más importantes en el rol empresarial, dando su apoyo solidario a otra grande como lo es “El grupo Éxito “.
Pero la parte más interesante es que debido a esto se abre unacontroversia los cuales cuenta con una serie de opiniones divididas tanto negativas como positivas, y es una típica radiografía de los cueles refleja como se encuentra nuestro país actualmente.
El tema trata muy especialmente de rescatar nuestros valores que por cierta forma se están extinguiendo como consecuencia de un deterioro social por causa de las raíces que se han venido perdiendo como unnúcleo importante y fundamental como lo es la familia; y por ese motivo pensamos que es una de los puntos neurálgicos claves por las cuales ya se perciben la respuesta a muchos interrogantes de ¿Porque el deterioro tan acelerado de nuestra sociedad ? y la perdida de una serie de valores fundamentales que se adquieren en la primera escuela como lo es la familia como base fundamental de la sociedad.¿Cuál fue su primera impresión de esta situación?

Pensamos, pero no con comentarios morbosos y negativos sobre esta problemática que se expone por uno de los representantes de esta prestigiosa compañía tratando de apoya a otra de la de su mismo nivel; encontramos que lo que se pretende es una cortina de humo ante una serie de acontecimientos que se han venido utilizando para opacar atreves de losaños la buena imagen que mantenían estas compañías forjada por perdonas tan llenas de valores desde su cuna e inculcándolas a estas grandes empresas desde sus inicios, y que debido algunos acontecimientos históricos pueden estar cambiando su filosofía como corporaciones por personas que han querido aprovecharse de dichas situaciones para sacar ventajas como lo son algunos empresarios corruptosy mañosos que con sus aptitudes le han venido sembrado su imagen a estas instituciones, uno tal ves de los ejemplos fue cuando una persona estaba metida en un proyecto de vivienda apoyada por una entidad bancaria y por x ó y motivos no se veía en la capacidad de continuar de responder con dicha obligación y esta entidad obstaba por quitarla y rematarla nuevamente dejando a la persona sin ningunaposibilidad de continuar adelante y perderlo todo; por tal motivo es la critica que unas compañías con tanto poderío no desarrollaban estrategias para poder negociar con las personas para no perjudicarlas con el proyecto ya mencionado, mostrando una serie de valores que atentaban contra el humanismo. Otro ejemplo es la explotación laboral de estas compañías y aprovecharse de la buena fe de algunosproveedores que se veían perdedores ante estos monopolios por eso estamos de acuerdo con algunos comentarios que se encontraban en la fuente donde se extrajo el texto “El Colombiano “así sean muy duros como el que llevamos a continuación por “lacam “comentario realizado el día 23 de Agosto del 2012 que dices así : “Me parece excelente de parte de un alto funcionario este tipo de comentarios,pero se ha puesto esta persona a pensar en como el grupo éxito se aprovecha de sus proveedores para llevar a cabo grandes descuentos a costa de ellos... Si perdió realmente el grupo éxito o será su proveedor quien asuma este alto costo?

¿Cómo ve ese asunto del imaginario de la viveza y del aprovecharse del otro?

Sonara muy triste nuestra posición pero es realista porque en un país como el...