Etica

La ética hace 15 años atrás no era un problema para los empresarios ni siquiera un problema para los políticos, la ética era un problema a lo mejor reducible a ciertos a aquellos grupos religiosos o filósofos dedicados a reflexionar sobre el tema.
KANT dice que el hombre debe atreverse a pensar penar en si mismo no tiene que depender de otro para crecer; también señala que la ética es unavance que, hay que cumplir en la sociedad, para él hay que cumplir la norma, cuando usted cumple la norma no lo hace por temor sino por excelencia. La norma es fundamental, la norma se cumple porque el propio sujeto está convencido, es decir, no espera que otros le expliquen el asunto, sino q razona por su propia cuenta. Si no se cumple con la norma nos irá mal.
la ética civil: este concepto naceen la modernidad, es el mínimo de valores y normas que los miembros de una sociedad moderna comparten, sin que interfieran sus cosmovisiones religiosa agnósticas o ateas, filosóficas, políticas o culturales.
El mínimo de Valores para ponerse de acuerdo en una organización cívica
* Tolerancia
* Respeto
* Democracia
* Corresponsabilidad
Características de ética civil
*Ciudadanía: hay una persona que está ligada con su ciudad, eso ocurre actualmente. Ciudadano: persona que tiene conciencia de sus deberes y derechos en la sociedad, el ciudadano es autónomo.
* Ethos dialógicos
* Tolerancia activa: respeta la diferencia del otro pero no se queda cayado ante la situaciones o la conducta que sea contradictoria a el mismo; por ejemplo del robo
* Derechoshumanos
* Libertad
* Igualdad
* solidaridad
Ética empresarial: consiste en tener moral en los negocios
* consiste en un cuidado de las relaciones internas y externas de la empresa.
* es una gestión ética
* aplicarla ética cívica en el contexto organizacional
Cuando nos referimos a la ética empresarial nos estamos refiriendo a unos comportamientos que tiene que estar enconcordancia con lo que se espera en esa persona como ciudadano, es decir, que el empresario se comporte como un ciudadano, cuando el empresario se comporta como un ciudadano no está pendiente de ver si la ganancia que va a obtenerlo va hacer a costilla de los demás, sino que los hace trabajar por si mismo.

Características ética empresarial
* Ambiente responsabilidad
* Servicio comoelemento principal
* Exista corresponsabilidad
* El marco post-convencional: conducta autónoma
Relacionar la empresa con la profesión
Profesión: hay 4 elementos que la definen de modo general un profesional
* De forma institucionalizada se presta un servicio a la sociedad(aceptada socialmente, carreras)
* Un conjunto de personas se dedican a ella de forma estable(soy médicopero me dedico a reparar carros)
* Forma con otros profesionales un colectivo (cuando nos graduemos formaremos parte de un colegio)
* Se accede tras un largo periodo de capacitación teórica y práctica(5 años de estudio para obtener una licencia)
La profesión es algo muy sagrado, es decir, algo muy importante, tiene sus raíces ancladas en la antigüedad, el profesional es reconocido comotal desde la antigüedad como alguien importante, para los griegos por ejemplo un profesional era aquella persona que dedicaba su vida a resolver situaciones que eran necesarias para la sociedad de aquel momento y solo eran profesionales el médico, abogado y sacerdote las demás actividades eran conocidas como oficio.
¿Cómo relaciono la profesión con ética en la empresa? Tenemos que evaluarlodesde el punto de vista de la práctica de la persona, es decir, que es lo que hace el profesional para que este en concordancia con la ética empresarial, si esa ética está acorde con la organización o si la conducta de esa persona va contra de lo que exige una organización.
Como hace una persona para ser bien su trabajo? Para que una persona haga bien su trabajo no es, simplemente responder a la...