etica














1.Observa las imágenes que aparecen a continuación describe la situación y da una solución a esta



























2. Observa lasimágenes que aparecen a continuación describe la situación y da tu opinión



























3. Después de haber observado las imágenes investiga:


¿Qué escultura organizacional?
La cultura de una organización corresponde al conjunto de expresiones, hipótesis o creencias, que tienen las personas que integran la organización. En el que se conjuga unaseria de ideales compartidos en el entono de trabajo se constituyen en las normas aplicadas en el trabajo diario.

¿Qué es un buen comportamiento dentro de la empresa?
 Es importante generar unambiente favorable y sostenible para el desarrollo de servicios, mediante el diálogo abierto con todos los actores, promoviendo el cumplimiento de altos estándares y que la empresa sea productiva sientiende que hay que tener eficacia (logro de metas) y ser eficiente.

¿Qué es un código de ética de una empresa?
Son sistemas de reglas establecidos con el propósito general de guiar el comportamientode los integrantes de la organización y de aquellos con los cuales ésta actúa habitualmente.

¿porque es importante la puntualidad, compromiso, disciplina, responsabilidad en una empresa?PUNTUALIDAD.- Para actuar con diligencia y certeza en todas las actividades relacionadas con la empresa.

COMPROMISO.- Para desarrollar un trabajo eficiente y eficaz en el desempeño de las actividadesindividuales y colectivas, en función de metas comunes.
DISCIPLINA.- Para el cumplimiento ordenado y sistemático de las actividades de la empresa y fuera de ella.

RESPONSABILIDAD.- Para ejecutar atiempo y con pertinencia los trabajos encomendados y cumplir con los objetivos de la empresa hacia la misión, visión y políticas establecidas.

¿qué es disciplina y para que te sirve ser disciplinado?...