Etica

Universidad Latina De Panamá
Sede Azuero
Facultad De Ingeniería
Licenciatura en Ingeniería Industrial Empresarial
Trabajo de Ética Profesional

Integrantes:
Sindy Antúnez
Betsy Castro 7-709-216
Cisley Cedeño
Amparo García
Luis Velásquez

Profesora: Felipa Hernández

Octavo Cuatrimestre

Año 2014


1. Explique cuáles son los criterios de una ética aplicada en el ejercicio desu respectiva profesión.

a) Determinar claramente el bien específico, bien interno por el que cada actividad cobra su legitimidad y sentido.
Pienso que tiene que ver con el bien ser y bien hacer. Aquí se debe tomar en cuenta el impacto que causara nuestro trabajo en el medio ambiente social y cultural, así como en el ecosistema y en los recursos naturales. Seamos consiente del impacto quepuede producir nuestro trabajo, si es bueno o malo, es allí donde tenemos que pensar, analizar y tomar las mejores decisiones en la cual podamos llevar acabo nuestros trabajo sin perjudicar a la sociedad
De aquí nace la necesidad de nosotros como futuros ingenieros de tener esa responsabilidad de diseñar tecnologías, productos y procesos que minimicen los impactos sobre el medio ambiente.
Ademásdebemos realizar nuestra labor rigiéndonos por las leyes
Tener códigos y normas de ética no es lo único por lo que deben de velar las empresas, sino también, por la aplicación de ese conjunto de valores y criterios en la forma de proceder. La creación de herramientas que permitan poner en práctica la ética en la empresa desde un ambiente interno y externo es necesario para lograr eficiencia ysensibilizar a la organización acerca de la importancia de la ética.

b) Averiguar cuáles son los medios adecuados para lograr el bien que se desea otorgar.
Uno de los aspectos de esa obligación general de hacer el bien, es el que se refiere al trabajo. Cada trabajador conoce muy bien sus derechos y lo que puede exigir en el trabajo. Pero por delante va el deber de realizar la actividad profesionalsegún las normas que la misma requiere, comenzando por tener la preparación suficiente para llevarla a cabo de la mejor manera posible.

c) Indagar qué valores y virtudes es preciso incorporar para alcanzar ese bien.
Valores
Responsabilidad, honestidad, respeto.
Rechazar todo tipo de prácticas de corrupción.
El buen trato social es una etiqueta que siempre se debe llevar, las palabras amabley las maneras gentiles, una imagen admirable de consideración hacia las demás personas son elementos de cortesía de los que nunca se debe apartar.
Cumplir con las responsabilidades adquiridas, ser conscientes de cumplir un deber, de administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, y así promover principios y prácticas saludables, utilizando herramientas y materiales que al cargose le confiere.
Virtudes
Prudencia: Es la virtud que dispone la razón práctica a discernir en toda circunstancia nuestro verdadero bien y a elegir los medios rectos para realizarlos. Pero no una razón cualquiera, sino la razón recta, esto es, la razón práctica perfeccionada por esta virtud, ella indica la justa medida según la cual la voluntad y las facultades apetitivas deben actuar. Laprudencia es la "regla recta de la acción", escribe Santo Tomás.
Fortaleza: Es la virtud moral que asegura en las dificultades la firmeza y la constancia en la búsqueda del bien.
Templanza: Es la virtud moral que modera la atracción de los placeres y procura el equilibrio en el uso de los bienes creados.

d) Descubrir cuáles son los valores sociales y derechos en los que se inscribe nuestra actividadPienso que nosotros como ingenieros industriales debemos tener valores sociales como solidaridad, responsabilidad, Principio de buena fe es una presunción es decir se presume que las relaciones y conductas entre trabajadores y empleadores se efectúan de buena fe. Y tener derecho que nos permita hacer nuestro trabajo de la mejor manera.es decir derecho a trabajar, a recibir una buena...