etica
INTRODUCCIONEl presente trabajo está realizado con el fin de conocer un poco más sobre la ética y de qué manera influye en nuestras vidas cotidianas, tratar de aclarar un poco las dudas que existen en torno a los valores y como aplicarlos, para ello trabajaremos, punto por punto sobre los problemas éticos de la sociedad, aunado a ello veremos las soluciones.
Ya entendido la ética,sus problemas y soluciones, nos enfocaremos en la ETICA empresarial y responsabilidad social ya que la ética es conjunto de principios y normas que guían al comportamiento en el mundo de los negocios, no solo de los negocios sino de todo el entorno social.
LA ETICASe deriva de la voz griega ETHOS que significa modo a acostumbrado de obrar. Es una ciencia que estudia el comportamiento prácticodel hombre frente a los conceptos del bien y el mal. El Estudio de quien resulta y quien debe resultar beneficiado o perjudicado.
Los términos claves en el lenguaje de la ética son:
VALORES Cuando se valora algo, se desea o se anhela que suceda. Los valores en cierto sentido permanente que en sí parecen buenos, como la paz o la buena voluntad.
MORAL Es el conjunto de hechos psicológicos,facultades y tendencias habituales del hombre hacia la práctica de las buenas costumbres.
DERECHO Demandas que facultan a una persona para emprender una acción en particular.
OBLIGACIONES la obligación de emprender acciones especificas o acatar y obedecer la ley
DERECHOS Y OBLIGACIONES El derecho guarda correlación con las obligaciones. Siempre que alguien le asiste un derecho, a otras personas lecorresponde una obligación respecto a ese derecho.
NORMAS MORALES Son normas de conducta que por lo general penetran como valores morales.
RELACIONES Todo ser humano está conectado con otros en un extremado de relaciones. Estas relaciones existen porque necesitamos de otros para apoyarnos mutuamente y así lograr nuestros objetivos.
Los valores morales orientan dl comportamiento y las actitudespersonales, principalmente, se centran en los efectos que produce la conducta propia en las otras personas, en la sociedad o en el medio ambiente en general.
El sistema de valores de cada persona es, gran parte, adquirido y establecido durante los primeros años de vida por influencia en su entorno familiar, social y cultural.
FUNCION DE LA ETICAEl proceso moral cobra forma admirables en elejercicio de la profesión del individuo a quien esta reservadas la alta responsabilidad de difundir sus conocimientos técnicos o científicos, mediante la aplicación de estos en el medio donde se desenvuelve sus actividades humanas.
El profesional tiene el compromiso moral de contribuir a la felicidad de los demás, directa e indirectamente, mediante sus conocimientos y su conducta ética. La sociedadespera, en cada profesional, un individuo incapaz de engaño, de mentir de faltar a la moralidad.
COMPORTAMIENTO ETICO EN LAS ORGANIZACIONESSin importar la intensidad de la competencia, ni el entorno la actuación de las organizaciones debe ser ética. La ética, como ya lo hemos venido mencionado, se refiere a los principios o valores morales que generalmente gobierna la conducta de un individuo ogrupo.
En la actualidad importancia de la ética organizacional ha retomado mayor auge por la responsabilidad social corporativa con la que deben accionarse las organizaciones; esa responsabilidad es definida como la preocupación que tiene la empresa por el bienestar de la sociedad.
ETICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIALLa ética empresarial es un conjunto de principios y normas que guían alcomportamiento en el mundo de los negocios.
Existen 4 diferentes puntos de vistas de la ética en los negocios:
UTILITARIO:Las decisiones se toman en base de sus resultados y consecuencias. proporcionando mayor bienestar para el mayor número de personas posibles.
DE LOS DERECHOS: Se respeta y protege las libertades y privilegios del individuo.
TEORIA DE JUSTICIA: se ponen en práctica las reglas...
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