Etica





Contents
Introducción 3
LOS PROFESIONALES 3
REQUISITOS PROFESIONALES 4
ACTITUD PROFESIONAL 4
LA ÉTICA PROFESIONAL 5
CONSECUENCIAS DE LA FALTA DE ÉTICA. 6
EL CONTROL ÉTICO DE LAS PROFESIONES. 6
COMPARACIÓN DE CIERTOS VALORES PRESENTES EN LOS CÓDIGOS DE ÉTICA. 6
El DEBER PROFESIONAL. 6
LA HONRADEZ. 7
DIGNIDAD PROFESIONAL. 7
El SECRETO PROFESIONAL. 8
SOLIDARIDAD ENTRE COLEGAS.8
PROTECCIÓN Y APORTE AL DESARROLLO DE LA SOCIEDAD. 8
DENUNCIA DE COLEGAS QUE HALLAN COMETIDO FALTAS DE ÉTICA GRAVES. 9
Código de Ética 9
Código de Ética de los Profesionales en Seguridad e Higiene Ocupacional y Ambiental 9
Responsabilidades hacia los empleadores y clientes: 10
Responsabilidades hacia los trabajadores y trabajadoras, el público en general y el ambiente: 10Introducción

El código de ética profesional o código deontológico es un documento que recoge un conjunto más o menos amplio de criterios, normas y valores que formulan y asumen quienes llevan a cabo una actividad profesional. Los códigos deontológicos se ocupan de los aspectos más sustanciales y fundamentales del ejercicio de la profesión que regulan. Estos códigos cada vez son másfrecuentes en muchas actividades.
La profesión es una actividad ocupacional de un grupo de personas, organizada de forma estable, que reclama la exclusividad de competencia (con base en un proceso de capacitación teorico-práctica). Se caracteriza por compartir un conjunto de conocimientos especializados que interesan a la sociedad y que ponen al servicio de esta, cobrando por el desempeño de su trabajoy obteniendo así su modo de vida.
Todo grupo profesional trata de mantener determinados niveles de exigencia, de competencia y de calidad en el trabajo. Por ello, controla y supervisa de alguna manera, la integración de nuevos miembros y el adecuado ejercicio de las tareas correspondientes.
En este sentido, algunas profesiones elaboran códigos profesionales donde se especifican consideracionesmorales acerca de aspectos complejos de la vida profesional y donde, generalmente, se contemplan sanciones para el supuesto caso de que alguien viole abiertamente el espíritu de dicho código deontológico.
Las normas dictadas en el código deontológico son previamente pactadas y aprobadas de manera común y unánime por todos los miembros de la profesión para las que se elaboran. Son, por lo tanto,pautas de conducta a seguir que tiene como objetivo cumplir con un adecuado trabajo y ayudar a que el conjunto de la sociedad que solicitan los servicios de la profesión obtenga plena satisfacción ante la buena ejecución de la labor.
Hay que destacar que no se debe confundir la deontología con los códigos deontológicos, ya que estos pueden obviar determinadas normas aceptadas por un colectivo deprofesionales. Asimismo, la deontología – que posee un carácter más amplio – puede incluir normas que no estén explicitadas en los códigos. En ese sentido, se puede afirmar que el código es un instrumento para la regulación de la deontología profesional.
LOS PROFESIONALES

Como ya habíamos señalado el hombre es un ser social, y dentro de la sociedad realiza ciertas actividades como lo es serintegrante de una familia; pero una de las más importantes es la actividad profesional. Se entiende por profesional a “una persona que de acuerdo con ciertos parámetros establecidos jurídicamente por la sociedad, y después de recibir la debida instrucción y capacitación superior, tiene encomendada, de manera habitual, una tarea específica que debe cumplir en beneficio de los demás, recibiendo poreste trabajo la debida compensación pecuniaria. Y con otra perspectiva, la persona puesta al servicio de los demás, que vive para su profesión y debe vivir de su profesión”. De esto se deduce que en profesional tiene derechos como la remuneración y tiene deberes hacia su empleador como cumplir con el trabajo encomendado; también tiene deberes hacia la sociedad, ya que, analizando la definición...