etica

Ética y práctica profesional

Mtro. Daniel Fajardo Patrón

Actividad de aprendizaje 2. Responsabilidad social


La búsqueda de soluciones a la creciente desigualdad, han llevado a muchasempresas a mostrar su lado moral o humanitario, quizá bondadoso y hasta han creado un concepto: “responsabilidad social”. Lo que implica "poner en marcha un sistema de administración con procedimientos,controles, métricas y documentación que le permitan a la empresa operar mediante principios de responsabilidad social, de una manera más planificada. Una empresa socialmente responsable establece comoprincipales estándares en su cultura organizacional, la ética, la moral y todo lo que se refiere a valores
Estas directrices en acción como base pueden ser: dignidad humana, el bien común, principiode subsidiaridad, participación social, principio de solidaridad, calidad de vida, cuidado del medio ambiente, desarrollo humano, transparencia, desarrollo científico y ético.

GUIA DE ACCIÓN1.-Valores y coherencia: se refiere a las políticas y procedimientos tendientes a establecer el marco ético que orienta la gestión de la empresa.

Una empresa que define los principios orientadores de suactuar basados en prácticas transparentes y éticas, y establece procedimientos para que se apliquen en toda su gestión, permite que su negocio sea


1. Realizar en una página una línea histórica,con fechas, que de cuenta de la evolución del concepto de RSE.
2. Con base en lo leído en el documento, realizar un texto máximo de 2paginas, con letra arial 12, en el que se describan los 4principales sentidos que el concepto de responsabilidad social empresarial ha tenido a lo largo de la historiaa.
El plazopara subir los trabajos a Moodle es hasta el 1 de octubre, fecha en que se cierra elsistema. El tiempo que se está dando para estas actividades es amplio, por lo tanto, no se recibirántrabajos por fuera de la fecha establecida
1700 a.c. (mesopotania), el rey introdujo un código...