etica

EL PROFESIONALISMO Y LA ETICA
El presente trabajo pretende ser un apoyo para todos aquellos estudiantes de nivel superior o personas trabajadoras, que pretenden desenvolverse de una forma profesional en un ambiente laboral.
Todo persona debe de tener la certeza que el profesionalismo tiene una base ética y es lo que fundamenta y expresa nuestra forma de ser, esto no necesariamente se basa enpersonas que tienen estudios de nivel superior, porque en muchas ocasiones hay personas que dicen ser “profesionales” pero sus actitudes dicen y demuestran todo lo contrario.
Por eso en esta ocasión he decido indagar y/o averiguar el significado de profesionalismo, Conceptos, el comportamiento de los profesionales en el presente siglo, la importancia de la ética en las personas profesionales.Como objetivo del presente análisis, quiero hacerles saber a las personas que tengan y se propongan una meta de superación en todos sus aspectos y propósitos que tienen día con día y que de ellas puedan aportar sus conocimientos para así mejorar su desempeño laboral. A la vez dar a conocer que las personas deben de crecer con profesionalidad porque esto es una virtud al momento de conseguirtrabajo, ahora como meta quiero que los ultima quisiera dar a entender que un profesional es el fruto de la planeación de una carrera y que comprende algunos aspectos que enriquece o mejora los objetivos dentro de una organización.
El profesionalismo “se define a menudo como el estricto apego a la cortesía, la honestidad y la responsabilidad cuando se trata de individuos u otras empresas en el entornoempresarial”1. A mi manera de ver la definición es la correcta porque en si se presentan los principios de un profesional.

Entonces, si ya tenemos el significado de la palabra profesionalismo sabemos que es aquella persona que ejerce una profesión, valga la redundancia, es decir, por ejemplo; tenemos a los médicos, gerentes, licenciados, zapateros, abogados, panaderos, etc. Que son a sudistinta manera profesionales de su rango.
Ahora bien, se puede decir que todo aquel que desarrolle una actividad por lucro es un profesional? Bueno para empezar un profesional debe de poner en práctica o desarrollar una disciplina que le confiera las aptitudes para que tenga un correcto desempeño. Entonces si decimos que un profesional que no ejerciese bien sus labores no es un profesional?
Entoncesse preguntaran de donde viene tanta interrogante, cual es objetivo? Bueno es tan notable la falta de profesionalidad que existe en nuestro país tanto en organizaciones, directivos, empleados, políticos, entre otros.
Mas haya de cuan experta sea la persona, lo que nos dificulta es encontrar a personas que ejerzan correctamente su trabajo, encontramos la carencia de ETICA DE TRABAJO.Lamentablemente encontramos en muchos trabajos a personas carentes de la ciencia, el arte y la técnica necesaria para elaborar sus labores con excelencia.
A mi manera de ver la falta de profesionalismo responde que es el resultado de una cultura por decir un gerente que no sepa administrar bien su empresa, como que no pudo desarrollarse bien, o aun peor cuanto tiempo se tomó estudiando para perfeccionar susvirtudes y al final no sepa nada.
Tal vez el título debería ser no “el profesionalismo en las organizaciones”, sino más bien “la falta de profesionalismo en las organizaciones”.2
Según lo que estaba leyendo el autor enfatizaba en su tema la falta de profesionalidad que hay en organizaciones, ahora bien cabe decir que Sólo cuando cada uno desempeñe su trabajo con auténtico profesionalismo,disciplina y ética laboral, la sociedad en su conjunto podrá dar sus primeros pasos hacia un camino de superación y mejora continua.
Ante todo lo desarrollado quiero hacer mención a la importancia que tiene la ETICA en las personas profesionales, se dice que la ética es de mucho beneficio para la sociedad ya que a través de ella se da a conocer la conducta fundamental en todas las actividades que...