etica

Derechos humanos laborales
Los derechos laborales es: los derechos de los trabajadores o los derechos laborales son un conjunto de derechos que son los derechos humanos que estos se ocupan para lasrelaciones laborales entre los empleadores y los empleados. Estos derechos se remota en el siglo 19 después de que hubo la formalización de los sindicatos.
En general estos derechos se pueden obteneren el trabajo y la legislación laboral.
Los derechos humanos laborales son todas aquellas condiciones de vida indispensables y mínimas que garantizan la libertad e igualdad de los trabajadores, conlos derechos laborales tenemos la posibilidad de formar, elegir y participar a favor de todas las demandas que tienes el derecho a plantear como trabajadores. Los derechos laborales no solo se conocencomo normas legales sino que también garantía social que se posibilita condiciones mínimasde vida y de trabajo, y se establecen numerosos derechos laborales para los trabajadores.
Para poderentender sus derechos como trabajador, los empleados deben conocer a su vez sus derechos, esto les ayudara a evitar así cualquier tipo de violaciones y las consecuencias de estas podrán solucionarlas. Laidea de estos derechos es que sea un proceso variable, unir iniciativas de los derechos con la actividad social de cada uno, estos derechos se puede considerar como una adición relativa o nueva.Momento en el que se adquiere los derechos laborales
Cuando se inicia un contrato para prestar un servicio personal a cambio de un salario, es por eso que los derechos laborales se consideran:
Inherentes: que son todos aquellos que son inseparables de cada persona que depende de un trabajo para vivir.
 Integrales: todos aquellos derechos que están relacionadas entre sí, lo que quiere decir quesi uno esta violado los demás derechos laborales también se ven afectados.
 Irrenunciables: son parte del ser humano, es por ello que no se puede renunciar a ello, transferirlo o bien prestarlo y...