Etica

Para muchos no pasó de ser una noticia más y, en el caso extremo, una alerta sobre las deficiencias en seguridad que tienen muchas fábricas. Pero hay más cosas de fondo. Me refiero al incendio que hubo esta semana en la fábrica de pinturas Vencedor. Lo ví desde la PUCP cuando tenía menos de media hora de iniciado. Más tarde, vergonzosamente, saldría en las noticias de que las empresas aledañas noquisieron prestar sus reservas de agua y que tuvo que hacerse presente un fiscal para exigirlo. Si hubieran aceptado inmediatamente, el incendio habría sido controlado más fácilmente y en menor tiempo.

Vayamos más allá de lo noticioso. ¿Bajo que clase de ética se manejan las empresas? No me refiero a que por un mínimo de respeto hacia las familias que viven cerca deban trasladarse, pues todala Av. Venezuela es industrial y esa fue su concepción original. Lo que pregunto es, ¿por qué no ayudaron? Es una pregunta legítima ya que en estos tiempos está de moda eso de la "responsabilidad social" y la "ética empresarial". En defensa podríamos decir de que solo estaban los encargados mas no los gerentes, por lo que no podían disponer del agua como quisieran. Pero aun así la pregunta quedaplanteada. ¿Acaso las empresas inculcan en sus trabajadores una ética "egoísta", en la que la empresa está por encima de todo lo demás? Llevando al extremo un razonamiento egoísta, individualista o utilitarista, podríamos incluso decir que el fuego pudo haber puesto en peligro a las otras empresas. De hecho, cerca está Praxair, y si el fuego lo hubiera alcanzado habríamos estado frente a una grantragedia. Felizmente ello no ocurrió. Pero ni aun así hubo una cesión voluntaria de las reservas de agua. Tuvieron que hacerse presentes las autoridades.

No es una exageración preguntarse por esto. Vivimos en una época en la que hay cierto consenso en que es mediante la inversión privada y el libre mercado, y no mediante la planificación y el estatismo, que se desarrollan los países. Casos haymuchos. Y claro está, eso no tiene nada de malo, enhorabuena. Pero ya que la empresas son los lugares en donde está la mayor cantidad de gente empleada, es necesario preguntarse qué clase de ética están cultivando en sus trabajadores. Y noticias como la de este incendio solo preocupan. Ya no se lee filosofía en estos tiempos, pero podríamos estar algo tranquilos de saber que quienes tienen ciertopoder sobre los demás (empresarios, intelectuales, periodistas, gobernantes, etc.) dan ejemplo de solidaridad, búsqueda de bien común, o reflexión. No tenemos que citar a Aristóteles o Kant. Hay cosas que son elementales y que en el tiempo se han hecho, positivamente, sentidos comunes. Como aquel de que todo extremo es malo y siempre hay que buscar el equilibrio, una premisa enteramentearistotélica. Sin embargo, vemos que en lo gerencial, en el mundo empresarial, hay nuevos tipos de ética.

¿Quién no ha visto en algún establecimiento comercial una frase tipo "por cada cajita feliz que compres, X dona una cajita feliz a los niños damnifcados del sur", o "por cada pulsera, o cada compra, Y dona un desayuno, víveres, etc"? ¿A dónde hemos llegado? Esto no es conservadurismo, es ética. Muchoscaen en este juego y vemos así en la calle a medio mundo con una pulsera, un polo, un sticker, indicando que han ayudado. Está bien, las personas pueden tener las mejores intenciones al ver la propaganda y consumir para apoyar, pero mi cuestionamiento va a las empresas. Eso no es intención de colaborar, de ayudar, sino de obtener ganancias con los buenos sentimientos o la conciencia de laspersonas. Si en verdad hubiera tal intención, no tendrían que esperar que alguien consuma para aportar algo.

Kant diría que no es ético pues para su razonamiento lo que importa no es la acción (ayudar) sino la motivación, la intencionalidad. Y ya que en este caso la intención no es ayudar, sino lucrar con la solidaridad de los demás, pues no sería moral. Pero Kant es poco útil, por la rigidez de sus...