Etica

Que es paradigma
* Es una forma de interpretar el mundo
* Es un patrón de comportamiento de las personas
* La forma de como las personas ven el mundo
* La forma de cumplir un ril es un paradigma
Empresa: Es toda organización humana construida o derrumbada por la calidad de su gente
Interrogantes
* ¿será esta una verdad que los negocios son los negocios o una forma dedisfrazar la corrupción?
* ¿Qué tipo de información está recibiendo las futuras empresas?
* ¿El cumplimiento privado debe estar orientado exclusivamente a la generación de lucro?
* ¿Qué limites debe exigir la libre competencia?
Moral y ética: Al estudiar la temática de la moral pronto descubrimos un tipo particular de valores denominado valores morales , los cuales poseen una inmensaimportancia pues su aparición implica una diferencia radical entre el actuar del hombre y el de los demás seres humanos.
Es posible establecer que la convivencia moral, la libertad, la responsabilidad son fundamentos básicos para la convivencia humana
Conciencia moral
Conciencia moral

Libertad
Libertad

Responsabilidad
Responsabilidad
Básicos de la convivencia humana
Básicos de laconvivencia humana

La ética Busca descubrir clarificar comprender, las relaciones que se establecen entre el actuar humano, los valores y las normas morales que se gestan y desarrollan en la vida social la palabra ética procede de la palabra ethos
La ética profesional La llamada ética profesional de la deontología consiste en el estudio de los deberes y derechos de los profesionales para sumejor realización y con el fin de velar una conducta moral de sus asociados

Conciencia profesional
* Requiere de atributos o cualidades
* De funciones definidas
* Principios o valores
* Debe trabajar con eficiencia con grupos sociales
La conducta moral también obliga al profesional a realizar su trabajo con respeto y cumplimiento de las normas morales establecidas en losbeneficios de los demás
Los atributos profesionales y la conducta moral forma la conciencia profesional esta última es un sentimiento de honor, solidaridad, código morales, responsabilidad de profesión frente alos demás, conducta recta, dignidad personal, y secretos profesionales

La empresa del III milenio La empresa tiene un papel primordial y depende de ella muchas soluciones y otros tiemposfueron del estado
La sabiduría, la ética, la moral, de las empresas serán los valores más importantes que permita un desarrollo sostenido en donde podamos vivir en un mundo respetando y cuidando la naturaleza, en beneficio de todas las especies
Las empresas deben estar más constituidas por seres inteligentes y éticos que sirvan y que entiendan como su misión de existir el tener mejoresproductos, mejores servicios, y sobre todo mejores seres humanos
Servicio El servicio es un nuevo estándar por el medo de los cual los clientes están midiendo la actuación de la empresa.
El servicio es el límite competitivo es decir que el servicio son las actitudes que tienes y las acciones que tomas
La empresa ética El objetivo general de toda empresa es generar utilidades y búsqueda de esteobjetivo, la empresa influye en le bienestar de determinado grupo social que son sus audiencias claves
Al afectar la situación de las audiencias contrae una responsabilidad ética hacia ella
La empresa que actúa conforme a criterios éticos define sus objetivos o metas tomando en cuenta todos lo efectos que pueda tener sus actividades sobre su audiencias.
Ética empresarial La ética empresarial puedeser definida como una estrategia de negocios en la que adoptan compromisos y responsabilidades con las audiencias de la empresa y al mismo tiempo obteniendo beneficios económicos

Principios fundamentales de la ética empresarial la empresa basan bajo 3 principios
Moral social: viene marcada por el entorno social donde realizan sus actividades, están influenciada por factores:
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