Etica

TRADUCCION A ESPAÑOL HOJAS 92
■ Introducción
En nuestra vida cotidiana, constantemente se enfrentan a situaciones donde los valores están en conflicto y donde tenemos que tomar una decisión acerca de lo que es correcto o incorrecto. Ya se trate de una cuestión de si a mentir sobre algo con el fin de proteger los sentimientos de un amigo, conduciendo sobre el límite de velocidad cuando corriendopara evitar llegar tarde a una cita, o pensar en la posibilidad de informar de un compañero de clase que ha visto hacer trampa en su asignación, todos tenemos algún conocimiento previo de lo que está bien o mal que nos ayuda a decidir qué hacer. La mayoría de las situaciones como ésta, que nos enfrentamos en nuestra vida personal son más o menos en el ámbito de lo que una persona normal seríacapaz de decidir. En un contexto de negocios, sin embargo, situaciones podría llegar a ser bastante más compleja.

Podríamos pensar, por ejemplo, de la situación de una empresa multinacional con la intención de establecer una filial en un país en desarrollo: no sólo tenemos que hacer frente a una serie de problemas éticos en el mismo tiempo-tal vez el pago de sobornos para la planificación depermiso, de decidir sobre la Nivel salarial para los trabajadores, o el establecimiento de una edad mínima para los trabajadores, etc-, pero también se enfrentan al problema de que una variedad de personas estarán involucradas, todos los cuales pueden tener diferentes puntos de vista y las actitudes hacia estas cuestiones morales. Por lo tanto, llegar a una conclusión ética en situaciones de negocioses mucho más compleja que en la mayoría de las situaciones en las que nosotros, como individuos privados tienen que tomar decisiones éticas.

Quizás lo más importante, en un contexto de negocios, a menudo hay una necesidad de que estas decisiones se basa en un argumento sistemático, racional y comprensible, amplia, de modo que puedan ser adecuadamente defendidos, justificó y explicó a las partesinteresadas. Del mismo modo, si creemos que lo que una organización ha hecho está mal, necesitamos una base de concreto desde el que argumentar nuestro caso. Después de todo, ¿en qué momento podemos decir que un comportamiento particular es algo más que diferente de lo que tendría que hacer, pero de alguna manera equivocada en realidad? Este es el punto donde las teorías éticas normativas entranen juego. Por normativa, nos referimos a las teorías éticas que proponen para prescribir la forma moralmente correcta de actuar. Tales teorías éticas, como se establece en el capítulo 1, se puede definir de la siguiente manera:
Las teorías éticas son las normas y principios que determinan lo correcto e incorrecto de * una situación dada.

En este capítulo, vamos a echar un vistazo a lasprincipales teorías éticas y analizar su valor y el potencial de la ética empresarial. Para empezar, sin embargo, primero tenemos que tener claro exactamente cómo vamos a estar usando la teoría ética en el contexto de este capítulo, y en el resto del libro que le sigue.

91 El papel de la teoría ética
En la localización de un lugar para la teoría ética, Richard De George (1999) sugiere que hay dosposiciones extremas se puede imaginar;
• absolutismo ético. Por un lado del espectro sería una posición de absolutismo ético, que afirma que hay principios morales eternos, de aplicación universal. De acuerdo con este punto de vista, lo correcto e incorrecto, son cualidades objetivas que pueden ser racionalmente determinados.
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El relativismo ético
 El otro extremo sería una posición derelativismo, que sostiene la moral es dependiente del contexto y subjetiva. Los relativistas tienden a creer que, ¡i 'no hay derecho universal e injusticias que pueden ser racionalmente determinada, sino que simplemente "depende de la persona tomar la decisión y la cultura en la que se encuentran. 'I;. En su forma más conocida, la noción de relativismo se da en temas de negocios internacionales,...