Etica













INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE ARANDAS





MATERIA
Taller de Ética


DOCENTE
María del Pillar Camacho Vázquez Del Mercado


ALUMNO
Marisol Jiménez Ramírez



PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS






Introducción


En este portafolio tiene contenido varios temas relacionados con la ética, en algunas organizaciones y lo que es la ética.
Ennuestra vida cotidiana tendemos a encontrarnos con la ética de las cosas que estamos realizando para analizar qué aspectos están bien con lo que haces y que no, ya que en muchas ocasiones nos relacionamos con lo moral y no hacemos lo correcto por miedo.
En casos más grandes de gobierno son muy difícil todos estos casos pues tienen que tener un alto criterio a la hora de evaluar los casos y saber cuálpuede ser la solución para estos.

También a su vez viene contenido como una empresa se compromete en la responsabilidad social y como la maneja. Hablare también sobre los derechos laborales y sobre todo viene contenido los trabajos realizados en clases que vienen relacionados con la ética de las personas dependiendo a las circunstancias con las que se enfrenta en la vida diaria cada una de laspersonas en los diferentes casos.



Desarrollo de Evidencias

















CUESTIONARIO DE EXPOSICIONES

Código de ética en las instituciones y organizaciones

¿Qué es el código de ética?
Conjunto de normas que sirven para llevar un fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno.
¿Por qué se establece un código de ética?
-Fortalece cultura ética.-Permite dialogo reflexivo y solidario.
-Influye la participación y gestión de operaciones en proceso.
Menciona 2 objetivos del código de ética.
¬Atender requerimientos de clientes
¬Guía a los elementos de la empresa n sus tareas.
¿A quién se incluye en un código de ética?
Empleado, cliente, entorno, proveedores, medio ambiente, etc.
¿Por qué s importante un código de ética?
Sirve paracontrolar que se lleven correctamente cada una de las actividades de la empresa.
¿Qué departamentos y personas integran un código de ética de FAMESA?
Todos los departamentos de la empresa desde empleados hasta clientes.




Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones.

¿Qué es la responsabilidad social?
Compromiso de los miembros de una sociedad o individual.

¿Porque esimportante tener sensibilidad hacia los problemas sociales?

¿Cuáles son los aspectos principales que influye la responsabilidad social?

¿Para qué sirve la responsabilidad social?

Menciona 3 ejemplos sencillos donde se aplique la responsabilidad social

¿Qué aspectos y/o deberes maneja la responsabilidad social?



CODIGOS DE ETICA – SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS

Código de ética deBimbo

Nuestros Clientes y Consumidores son la esencia por la cual existimos. Su satisfacción es esencial para nuestro éxito. Por lo tanto, la calidad e inocuidad de Nuestros Productos así como Nuestro Servicio son el principal compromiso con ellos.
Ofrecemos al público en general productos alimenticios desde la gama básica hasta la complementaria. Tenemos el firme compromiso de informar anuestros consumidores de los valores nutritivos de cada uno de Nuestros Productos.
Nos comprometemos a poner a disposición del público Nuestros Productos en todos los canales en donde operamos en cantidad suficiente, garantizando su frescura y su recogido oportuno.
Nuestros Clientes son nuestros aliados estratégicos y por ello nos esforzamos para que nuestra propuesta de negocio propicie sucrecimiento y desarrollo.
En nuestro trato con Clientes no hay cabida para ningún tipo de corrupción, soborno, favoritismo o cualquier actividad que sea contraria a las buenas costumbres o atente contra la salud de la población.

Código de ética de Coca- Cola

El Código de Ética de Negocios de FEMSA es uno de los medios que apoya sustancialmente un sentido de respeto, honestidad e integridad, estos...