Etica

¿QUÉ ES ÉTICA? ADELA CORTINA CAP. 1° RESUMEN
Es un Saber práctico que orienta la acción en sentido racional mediante la reflexión a lo largo de nuestra vida, para lo cual es necesario ordenar las metas inteligentemente. Viene del término “Ethos” que significa carácter (modo de ser). La ética nos indica qué estilo de vida hemos de asumir (carácter) para ser felices.
Práctico y racionalindica pensar en: qué debemos hacer, cómo orientarlo, qué vamos a obtener. La Ética nos enseña a obrar “bien”. Heráclito de Éfeso decía: “el carácter es para el hombre su destino”, (según el carácter enfrentará la vida), sin desconocerse el efecto de cada circunstancia. Igualmente, tiene la ética que reflexionar sobre cómo aplicar sus principios a la actividad personal, profesional y empresarial.¿Cómo orientar racionalmente la acción?
1. Tomando decisiones prudentes (con un sentido deseado): siendo importante deliberar antes de tomar una decisión, buscando la más adecuada y actuando según lo elegido. Si lo hacemos siempre, se forma hábito y la suma de estos forja el carácter: Ethos. Quien no reflexiona o actúa en contra de su reflexión no obra racionalmente. La elección que hagamos denuestras acciones irán soportadas en Valores, los cuales debemos irlos apropiando. Es importante diferenciar temperamento (rasgos del modo de ser adquiridos genéticamente y que no elegimos) y carácter (manera de ser que cada quien va forjando, con un sentido y con libertad para decidir). O sea que la Ética es un saber práctico preocupado por el fin (futuro) de nuestra acción, que nos orienta enla forja del carácter. Con cuáles valores hemos de situarnos, con cuál acción, siendo prudentes, tomando decisiones acertadas, con libertad y responsabilidad por la elección, para vivir bien y felices. Según Cortina, dice que para vivir bien es importante lo siguiente:
a. Tener “Fines”, con “valores”, haciendo “hábitos”: Según nuestros fines o metas vamos fijando los modos de actuar,hasta lograr hacerlos espontáneos, sin ningún esfuerzo y así volverlos hábitos (repetición de actos que vamos incorporando a nuestro carácter). Los medios para llegar a los fines son los valores. Estos nos habitúan a hacer buenas elecciones basados en convicciones e implican adaptación y creatividad. Los Hábitos bien orientados se llaman virtudes (nos llevan a ser felices, tener bienestar yautorrealización). Y los que no nos llevan a la meta se llaman, vicios. Por mis elecciones respondo ante mí mismo. Cuando las elecciones tienen un impacto social, respondo ante la sociedad. Por eso las instituciones y organizaciones tienen una responsabilidad social.
b. Resaltando el carácter de las personas y el de las organizaciones: las organizaciones también adquieren hábitos y forjan carácter enbusca de metas colectivas que sus miembros se esfuerzan por alcanzar: fin social: proporcionar bienes a la sociedad y satisfacerle necesidades, creando su propio Código Ético, realizando actividades que le sean propias según el tipo de organización.
c. Forjando la Ética en las Organizaciones: cada Organización tiene: su propio fin, un bien interno que lecorresponde (salud, educación, según organización), los medios adecuados para producir ese bien y valores a incorporar para alcanzarlo. Decidir qué hábitos irá adquiriendo tanto la organización como sus miembros e ir forjando el carácter que le permita deliberar y tomar decisiones acertadas en relación con la meta. Es importante la época, los derechos a respetar (miembros, proveedores, consumidores), sinpasar por encima de los derechos de nadie. Así obtendrá una legitimidad social produciendo bienes que le sean propios y respetando derechos y valores que la sociedad comparte. O sea, cada organización tiene sus valores y respetará los valores de la sociedad a la que pertenece; cada organización tiene una ética que se adaptará a la ética civil.

2. Tomando decisiones moralmente justas:...