etica








Trabajo de ética ecología y desarrollo sustentable









Viernes 7 de noviembre del 2014





1.- ¿Porque la Ética está vigente en el trabajo diario?
Lo ético se ha identificado cada vez más con lo moral,y se ha determinado que la ética es la ciencia que determina los valores que el hombre debería asumir como parte de su naturaleza de persona y que solo debe alcanzar el bien y no el mal. Hacer el bien se refiere a aquello que la moral y el día a día nos enseñaron que está bien.
Los términos éticos y morales, aparecen siempre presentes en nuestra vida cotidiana pero seguramente no conocemos afondo su verdadero significado y como se debe aplicar a lo largo de nuestra vida.
En esta ocasión utilizaremos un enfoque ético profesional.
La ética regula los derechos , deberes y responsabilidades del ingeniero, por lo tanto tiene q estar presente en el trabajo diario, ya que la ética es “hacer lo correcto”, y tratar de no buscar beneficios propios abusando de nuestro cargo laboral, ni delcargo de los demás para tener algún tipo de beneficio, por ejemplo el recibir bonificaciones, tampoco cobrar más de la tarifa estándar aprovechándose de la ignorancia de las personas, ni se debe hacer partícipe ni testigo de algún “ingeniero fraude”, y así tener un ambiente laboral grato, ameno y “correcto”. Y siendo ético en el ámbito laboral, se cumplirá las normas que dicta el código delingeniero.








2.- Compare y entregue los puntos comunes relevantes entre el Código de Ética de los Ingenieros y los Ingenieros en Prevención.
Los puntos relevantes y comunes entre el código de ética del ingeniero y los ingenieros en prevención son los siguientes:
Ser honesto e imparcial, y servir con fidelidad a la gente, a sus empleados, y a sus clientes.
Los dos códigos se rigen en lahonestidad hacia los colegas, los empleados y los clientes ya que no se deben aprovechar de su cargo ni de su conocimiento.

El ingeniero desarrollará trabajos y servicios solo en las áreas de sus competencias.
Puesto que cada persona se debe desempeñar en lo que sabe y no intentar desempeñar hacer otras labores en la cual no estas capacitado.

El ingeniero dará opiniones y dictámenes de unamanera objetiva y veraz.
Las opiniones y dictámenes se deberán hacer de forma objetiva, no dejarse llevar por la conveniencia y así poder tomar decisiones de manera objetiva y veraz.

El ingeniero actuara, en asuntos profesionales para cada empleador o cliente, como un agente o encargado eficaz, y evitará conflicto de intereses.
El ingeniero debe actuar de forma parcial con sus pares,empleadores o clientes y no sacar algún provecho propio de lo que se está desempeñando.

El ingeniero desarrollara su reputación profesional a través de los méritos de su servicios, y no competirá de manera ventajosa o desleal con otros.
El ingeniero debe ganarse su reputación por sus méritos y no actuando de manera desleal con sus propios compañeros o con la empresa que esté trabajando.

Elingeniero se asociará solo con personas y organizaciones de buena reputación.
En el ámbito laboral los empleados no se deben asociar con compañeros que desempeñen malas prácticas en su área de trabajo o que tengan una profesión de forma fraudulenta.


3.- ¿Porque la libertad no es libertinaje?

“ libertad es la facultad, que tiene el ser humano de obrar de una manera u otra y de no obrar, por locual es responsable de sus actos".

La libertad: es la capacidad de tomar decisiones por su propia voluntad sin dejarse llevar por lo que digan los demás, libertad es ser quien somos realmente, decir lo que deseamos, hacer lo que realmente queremos y no hacer las cosas por aparentar algo o por satisfacer a los demás.
El Libertinaje: se asocia aquellas conductas y comportamiento considerados...