etica

Ética en las organizaciones

Los principios por los que uno vive crean el mundo en que uno vive, y que cuando cambiamos estos principios también cambiamos el mundo en que vivimos. Blaine. Sinvalores sólidos estamos coqueteando con el desastre, con valores sólidos, podemos enfrentar a los mercados internacionales.

Tómese muy en cuenta como lo cita la revista venezolana de gerencia, que, laética es el conjunto de principios y valores que hace más humana y meritoria la convivencia entre los hombres. Los principios se fundan como paradigmas morales para ser aplicados mediante unacorrespondiente necesidad de clarificación y de discusión pública; estos son conocidos independientemente y previamente antes de su aplicación. Los valores son las ideas abstractas regidas por el pensamientoy acción para soportar la cultura, visión y misión de una persona.



Código De Ética De Las Instituciones Y Organizaciones

Es un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a losvalores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno.
Regular la conducta por las normas contenidos en este, así como las legales y normas moralesEQUIPO NÚMERO “2”

























3.1.2 Casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones

3.1.2 Casos concretos del proceder ético enlas instituciones y organizaciones
Las instituciones son mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos (que puede ser reducido ocoincidir con una sociedad entera). Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito en teoría considerado como un bien social, esdecir: normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas que suelen ser poco flexibles

El...