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Páginas: 5 (1095 palabras) Publicado: 19 de enero de 2015
MANUAL PARA LÍDERES INDEPENDIENTES

1. QUIENES SOMOS
Babalú es una empresa Ecuatoriana, creada en el año 2005, y dedicada a la Venta de Ropa por Catálogo.

Los elementos que cimentan nuestra organización son:

MISION: Desarrollar un negocio que permita lograr sueños y objetivos y que brinde satisfacción y calidad de vida a cada una de nuestras empresarias y colaboradores a través de lacomercialización de productos y servicios de excelente calidad

VISION: Ser reconocidos a nivel nacional e internacional por nuestro modelo de negocio en el sector de la venta directa.

Actualmente, el catálogo tiene una vigencia de 4 ó 5 campañas, las que vienen detalladas en el catálogo vigente que le haremos llegar lo más pronto posible y cada campaña tiene una duración 7 días, lasdiferentes actividades que se realizan por campaña se informan oportunamente a través del Mail Plan (Cronograma de Actividades) que envía la Gerencia Comercial.


2. RED COMERCIAL BABALU

Cada director y líder será registrado en la base de datos de la empresa y se le asignará un usuario y un password los cuales serán personales e intransferibles y con los que podrá acceder a la Plataforma Web deBabalú para ingresar y consultar información de su Red.

Las principales responsabilidades de los líderes serán:

1. Reclutar y Capacitar a sus empresarias en el modelo de negocio, buscando que cada una de ellas luche por lograr todos sus sueños y objetivos.
2. Acompañar a sus empresarias en el proceso de Venta.
3. Transmitir toda la información sobre políticas generadas por Babalú a susempresarias.
4. Capacitar a las empresarias sobre toma de pedidos en los formatos entregados por la empresa, sistemas de recaudo, trámite de cambios, cronograma actividades (mail plan).
5. Digitar los pedidos inmediatamente sean entregados por las empresarias e informar a estas sobre el estado de reserva de los mismos (disponibilidad de inventarios) y valores a cancelar.
6. Velar por elcumplimiento del Código de Ética por parte de las empresarias.
7. Hacer seguimiento a las empresarias para evitar la inactividad de cada una.
8. Verificar que todas sus empresarias reciban el catálogo oportunamente.
9. Atender las convocatorias realizadas por Babalú, en momentos y lugares que se determinen.


3. QUE ESPERA BABALU DE LIDERES INDEPENDIENTES?

a. Que cada uno de ellos, generenestrategias que permitan el crecimiento de la Red.
b. Que realice seguimiento a los planes de incentivos por compras generado para las empresarias con la finalidad que ellas logren las metas propuestas.
c. Que verifique el desarrollo del negocio dentro de los términos establecidos, ninguna empresaria, ni líder, ni director(a) podrá adquirir producto sin que haya sido pedido por su red deempresarias.
d. Que cumpla con las actividades descritas en el mail plan comunicado por la Gerencia Comercial.


4. SISTEMA DE TOMA DE PEDIDOS
Babalú ha desarrollado un sistema de toma de pedidos e interacción con la red a través de la Web, ingresando a www.babaluinternacional.com.
Para esto, primero debes inscribir a tus empresarias, siguiendo estos pasos:

1. Ingresa a www.babaluinternacional.com2. Das click en menú y luego en la opción PEDIDOS ONLINE



3. Aparecerá una pantalla que te pide ELIGE TU PAÍS (Escoge Babalú Style – Ecuador)

4. Inicia sesión, escogiendo el Tipo de Usuario, e ingresando el Usuario y Clave asignados.



Por ejemplo:


5. En la siguiente pantalla, debes dar click en Empresarias y luego en Inscripción.



6. Ahora debes ingresar todos losdatos de tu nueva empresaria.
a) Empieza con Tipo de identificación, seleccionando Cédula de Identidad.
b) Y luego llena todos los campos que te solicitan, tales como: Número de cédula, Nombres y Apellidos completos, Dirección exacta, Teléfonos, Correos, etc.
Te recordamos que los campos que tienen ( * ) NO PUEDEN QUEDAR EN BLANCO.



7. Al final das click en Registrar, y listo. Tu...
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