Etica

CIOS INTERNACIONALES

DOCENTE:

* José Pérez Jiménez

INTEGRANTES:

* Curo Julca Aracelly Jazmín
* Gonzales Flores Leila
* Romero Alva Santiago

TRABAJO:

* Ensayo

CICLO:
* Cuarto ciclo

2012

INTRODUCCION

El libre mercado constituye el actual paradigma de las reformas económicas de los países, locual obliga a llevar a cabo profundos cambios en sus instituciones con el propósito de adecuarlas a las nuevas estrategias. Los cambios en curso, se han visto influenciados por la globalización, proceso que reafirma la interdependencia y el “acortamiento” de la distancia entre los mercados de bienes y servicios, tecnología y comunicaciones, permitiendo una percepción diferente del mundo.
Lacarrera de administración y negocios internacionales es una carrera profesional de reciente aparición que responde a la demanda de profesionales en la gestión de procesos empresariales internacionales, esta demanda es global por lo cual las principales universidades del mundo (Cornell University, Harvard University, Standford University, entre otras) ofrecen esta carrera con el nombre de InternationalBusiness.
La carrera de negocios internacionales requiere de profesionales capaces de comprender y trabajar en un contexto económico global, desarrollando habilidades gerenciales y analíticas para poder procesar información y actuar en consecuencia.
En el Perú, la inversión extranjera es un área en constante crecimiento, actualmente el 67% de empresas líderes tienen capital extranjero, lascuales requieren expertos en administración capaces de enfocarse en el entorno internacional.
Debido al marco de competitividad en el que las empresas funcionan la competencia desleal o el desapego a patrones éticos es evidente. En tal circunstancia es necesaria la estipulación precisa de códigos de conducta, códigos éticos que rijan el accionar de los profesionales de los negocios internacionales demodo que se pueda obtener un beneficio social
Por su parte, Machan y Chesher indican que el fundamento y la finalidad de la ética de los negocios es dar respuesta a cuestiones como las formas de actuación de las personas en sus capacidades de ejecutivos de las empresas, de comerciantes profesionales, etcétera.

DESARROLLO DEL ENSAYO
Las investigaciones consideran a los valores como el puntode partida para el análisis de los profesionales, los cuales al conjugarse con la personalidad y con las diferentes facultades psicológicas; y con la experiencia son los que establecen las maneras diferentes de actuar de los seres humanos ante circunstancias idénticas a toma de decisiones en los comportamientos de trabajos.La Ética es el ideal de comportamiento, es un procedimiento moral queorienta al ser humano, en relación a sus semejantes, a decidir entre lo bueno y lo malo, lo justo y lo injusto, lo honesto y lo deshonesto, por lo que los licenciados en administración tienen un código de ética en el cual se van a sustentar las normas que deben seguir para el buen desempeño de su profesión como también la Federación Nacional de Colegios de Licenciados en Administración que a travésde este código de ética se ha esforzado en aportar y definir las normas éticas precisas que rijan nuestro accionar profesional y así mismo mantenerlas actualizadas.
Muy a menudo el ser humano se prepara para tener una profesión con el fin de poderse sustentar y valerse por sí mismo, le apasiona la idea de suministrar y adquirir nuevas experiencias laboral .Es también de gran importancia saberde qué manera podría un apersona regirse por conductas morales dentro de su entorno laboral a la hora de administrar; cuando tenemos la responsabilidad de administrar debemos tomar en cuenta que factores y valores harán que nuestro desempeño como administradores sea de provecho y a la misma vez eficiente .
Toda acción en los profesionales de administración y negocios internacionales genera...