etica

FORMULARIO DE SOLICITUD DE EMPLEO Y
HOJAS DE VIDA
Es una fuente importante de información acerca del historial y las calificaciones de
un candidato

FORMULARIO DE SOLICITUD DE
EMPLEO QUE SEUTILIZAN PARA
REVISAR ANTECEDENTES:
Herramienta que se utiliza para
revisar los antecedentes del
aspirante sin verse influenciado
por el aspecto o la personalidad
del individuo

FORMULARIO DESOLICITUD DE
EMPLEO QUE SE UTILIZAN
COMO AYUDA EN LAS
ENTREVISTAS: Se utiliza para
realizar las preguntas especificas
para una entrevista, se
determina mediante la revisión
cuidadosa de lasrespuesta
escritas del aspirante

HOJA DE VIDA
Hojas de datos personales o curriculumvitae.
Se requiere el mayor cuidado y dedicación puesto que en las hojas de vida
se puede omitir información,aumentar actividades y logros, incluir
información incorrecta y otros puntos que pueden engañar al reclutador.

ENTREVISTA

Herramienta de selección mas utilizadas en
ventas.
Es una conversacióncon un propósito en la
cual vincula a dos personas

Clases de entrevista

Entrevista no estructurada

incluye
una
charla
relajada
en la cual
anima al
entrevista
do para
hablar
sobrecualquier
tema

emplea
una lista
de
preguntas
para
obtener
informaci
ón
necesaria

Entrevista estructurada

el
entrevista
dor tiene
una serie
de temas
por tratar,
pero laspalabras
las hace
con sus
propias
palabras

Entrevista semiestructurada

Entrevista de Preselección:
entrevista que se usa para despertar
el interés de los aspirantes hacia un
cargo y determinarsi continuaran o
no hacia el siguiente nivel del
proceso de entrevista

Entrevista de Selección: Entrevista
dirigidas por la gerencia de ventas
para tomar decisiones finales y
reales decontratación; en ocasiones
se les llama entrevistas de empleo

Pautas para la entrevista

Prepara la
entrevista

Seleccionar un
ambiente
apropiado

Establecer
empatía

Escuchar y
observar...