Etica

Ética en la evaluación.

Para poder comprender de una mejor manera cómo la ética deberá estar presente en nuestro trabajo al evaluar a las diferentes personas con las cuales nos enfrentaremos en nuestra practica clínica, debemos reflexionar lo que ésta significa, por ejemplo, para algunos la ética comprende el estudio de la moral, valores, virtud, al igual que el deber de una persona.Dentro del Código Ético del psicólogo, de la Sociedad Mexicana de psicología, dentro del artículo 15, se menciona que el psicólogo deberá construir, desarrollar, adaptar y administrar el uso de técnicas de valoración psicológica, entrevistas, pruebas, o cualquier otro instrumento, y/o los calificara o interpretara con fines clínicos, educativos, de selección de personal, organizacionales, forenses deinvestigación, u otros, lo cual hará en forma y con propósitos apropiados, a la luz de los datos de investigación. (Sociedad Mexicana de Psicología, 2007)
Así pues, el psicólogo debe estar capacitado para la utilización de instrumentos de evaluación, al igual que debe identificar a aquellas personas que no estén del todo capacitadas para dichas actividades; al ser estudiante se debe estarsupervisado adecuadamente para el manejo de estas evaluaciones.
Las pruebas que se utilicen deben estar actualizadas, no se deben utilizar pruebas obsoletas o aquellas pruebas que tengan otro fin a evaluar, por lo que el psicólogo no puede tomar decisiones con este material.
Otro dato importante al cual el psicólogo siempre debe estar alerta, es el de mantener la confidencialidad dela persona, nunca se debe mencionar el nombre de la persona con la cual se está trabajando, mucho menos mostrar los resultados a personas fuera del ámbito profesional en el cual se trabaja.
Estos documentos deben permanecer en un lugar muy bien resguardado, donde nadie pueda tener acceso a ellos, solo personal autorizado, ya que si este material llega a manos de personas que no sepan hacereste tipo de evaluaciones, puedan llegar a ocurrir malinterpretaciones. Al igual que debe documentar de manera adecuada para posibles investigaciones posteriores, al igual que si ocurre algún accidente con el paciente se debe tener acceso a estos documentos como comprobantes del buen desempeño que se tuvo con él.
El profesional al tomar la decisión de usar las diferentes pruebaspsicológicas, debe de mantener al tanto al cliente, debe explicarle de manera clara en qué consiste la prueba y así evitar la angustia que esto puede producir en el paciente. Al igual que el psicólogo debe elegir la prueba estandarizada, que tenga la validez y confiabilidad deseada.
Al aplicar pruebas, el psicólogo debe asumir la responsabilidad de aplicarlas e interpretarlas, al igual que el uso deinstrumentos de valoración apropiados, así que el mismo debe calificar y obtener los resultados. El profesional debe tener sumo cuidado al promover las pruebas psicológicas, ya que no deben llegar a manos de los no psicólogos. Todo esto debe llevarse bajo una relación profesional definida, ya que no se pueden aplicar valoraciones psicológicas solo como juego.
En cuanto a los resultados, se debeutilizar un lenguaje comprensible para el cliente, al menos que una situación no lo permita y no se puedan dar los resultados obtenidos al cliente, esto también se le explica.
El psicólogo debe abstenerse a dar opiniones sobre individuos a los cuales no ha valorado debidamente, no debe hacerlo ni escrito ni verbalmente, ya que no tiene las pruebas necesarias para sostener estas opiniones.El profesional que se quiera dedicar a la construcción de evaluaciones psicológicas como lo son los test, deben trabajar bajo un método científico, deben tener conocimientos profesionales actualizados para el diseño de estos instrumentos.
Se debe tener una metodología para crear los test, un objetivo claro.
Se debe tener cuidado al utilizar una prueba en una población especial, esta...