Etica

UNIVERSIDAD FRANCISCO GAVIDIA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS




GUIA DE TRABAJO.- Códigos de Ética y Caso ENRON

Materia: Ética Profesional/ Empresarial
Grupo: 05
Catedrático: Dr. Mauricio Oswaldo Ayala García



San Salvador, 02 de Junio del 2011







TABLA DE CONTENIDO


Introducción
I. Objetivos………………………………………………………………………… 4
Desarrollo
1. I Parte1.1. Matriz Códigos de Ética..... ………...…………………………………… 5
2. II Parte
2.1. Cuestionario guía ENRON...……………………………………………… 26
II. Conclusión………………………………………………………………………. 33
III. Bitácora de Trabajo……………………………………………………………. 34
IV. Bibliografía……………………………………………………………………… 35



INTRODUCCIÓN

En la presente investigación queremos dar a conocer de forma más detallada acerca de unpolémico caso corporativo de Estados Unidos “ENRON”, los que estafaron a América; que a partir de grandes ideas se volvieron los mayores compradores y vendedores de gas natural en Norteamérica.
Al mismo tiempo recordamos a dos importantes personajes Amitai Etzioni y Bernardo Kliksberg, quienes consideran muy necesaria la enseñanza y practica de la ética en las escuelas de negocios de todas lasuniversidades del mundo sobre todo en las más prestigiosas para alcanzar mejores perfiles profesionales de calidad.
Evidentemente ENRON llego a la quiebra por la carencia de valores morales y éticos, no solo como empresarios sino como individuos parte de la sociedad.





I. OBJETIVOS


Objetivo General

Influir en nuestras mentes los puntos éticos de nuestras profesiones demostrando que todoresulta mejor haciendo las cosas de una forma correcta ya que podemos ver el caso de los Empresarios de ENRON, nos basamos en el ejemplo de ellos para poner de manifiesto el dicho que se menciona “El que mal anda mal acaba” y lo podemos ver reflejado en una persona la cual es Andrew Fastow.


Objetivos Específicos

Formarnos como profesionales jóvenes emprendedores con deseos de superarse deuna forma íntegra.
Fomentar valores éticos en cada uno de nosotros para no cometer este tipo de delitos que hicieron los accionistas mayoritarios de ENRON.
Respetar el derecho de los demás, no ser como el accionista que dijo que lo que importaba era el dinero, ya que ello podía comprar la lealtad de las personas.






1. I PARTE

1.1. Códigos de Ética

Rebeca Benavides
ANÁLISISDEL CÓDIGO DE ÉTICA
IDENTIFICACIÓN DE PRÁCTICAS DEL ÁREA QUE FACILITAN U OBSTRUYEN LA APLICACIÓN DE LOS VALORES
MATRIZ DE ANÁLISIS DE PRÁCTICAS ÉTICAS

Código de Ética de la Profesión: Admón. de Empresas Turísticas.
Público ó Grupos de Interés: Industria del turismo y de servicio (Restaurantes, hoteles, etc.); Todo público.
Valores ó Principio: RESPETO

PRÁCTICAS ACTUALES QUE APLICAN ELPRINCIPIO


PRÁCTICAS ACTUALES CONTRARIAS AL PRINCIPIO


FACTORES QUE OBSTACULIZAN LA APLICACIÓN DEL PRINCIPIO


NUEVAS PRÁCTICAS QUE DEBEN IMPLANTARSE




COMPROMISOS
ÉTICOS


Respeto al turista en los diferentes puntos turísticos en cuanto a su estado económico, físico, religioso, social.

Asegurarles a los visitantes nacionales y extranjeros que se les brinda protección en loslugares turísticos.

Derecho a visitar cualquier lugar del país que se considere turístico.

Se carece de instalaciones adecuadas (en algunos lugares) para personas discapacitadas.

En ocasiones se diferencia el trato al visitante según su status económico.

No siempre se da preferencia a personas de la tercera edad.

Personas que no respetan a sus semejantes cuando fuman alrededor deellos.




No hay leyes que favorezcan el trato preferencial y tampoco de construcción de instalaciones adecuadas para personas discapacitadas y tercera edad.

No hay ley que garantice lugares públicos, libres de fumadores irrespetuosos de sus semejantes, convirtiéndolos fumadores pasivos.


Crear leyes que garanticen el respeto total de las necesidades de los visitantes nacionales y...