Etica

Código de ética de una organización

A través de este código se busca la organización de político-administrativa del estado ecuatoriano y además, este desarrolla un modelo de descentralización obligatoria y progresiva atraves de sistema nacional de competencias.
Algunos de los objetivos del código indicado son:
A)La autonomía política, administrativa y financiera de los gobiernos autónomosdescentralizados.
B)La profundización del proceso de autonomías y descentralización del estado.
C)La información del carácter intercultural y plurinacion del estado ecuatoriano
Un principio que vale rescatar es el contenido del artículo 3
a)Párrafo 3 que ordena la única territorial implica que, ningún caso del ejercicio de autonomía permitirá el fomento de la separación y la secesión delterritorio nacional.

Proceder ético en las instituciones y organizaciones

Las instituciones: son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento e un grupo de individuos. Las instituciones dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ese grupo.
Sumecanismo de funcionamiento varia ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas que suelen ser oco flexibles.

Las organizaciones: Son sistemas sociales diseñados para lograr mes y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas relacionadosque cumplen funciones especializadas que forman una estructurasistematica de relaciones de interaccion. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjunamente para objeter un objetivo común.

Contexto actual de la responsabilidad social
Hoy podemos comenzar con el supuesto de que conceptos como responsabilidad social, ética, ciudadanía activa, la empatía hacia el ser humano, y el aprendizajepermanente son cuestiones muy populares y aceptadas en la sociedad en general.
Estos conceptos son muy complejos y se ocupan de una amplia variedad de culturas, sentimientos y contenidos diversos.
Por lo tanto, es muy difícil conseguir una similitud general o básica entre estos conceptos.
Sin embargo, podemos tratar de hacer lo posible y especular sobre un nivel común que en todos los conceptosanteriores tratamos nuestros verdades a través de un punto clave y de de vista común, que se prepara a través de un enfoque común positivo y así es como debe ser.
Es factible considerar que el positivismo de este enfoque es más útil y real, que un enfoque negativo.
Enfoque negativo es generalmente fácil de asumir, pero conduce a la negatividad que en cualquier forma no debería ser.
Sin embargo,pensar en positivo dará lugar a resultados más productivos y es por eso que cada vez esto es más aceptable en la sociedad.
La declaración anterior se puede considerar como una suma general de la responsabilidad social de manera positiva.
De acuerdo con esta declaración, estos conceptos nos dan una manera de planteamiento general junto con el asesoramiento teórico y también nos muestran que formade medidas prácticas se usan para crear un código de conducta ético y la responsabilidad de avanzar hacia la búsqueda de soluciones.
Este enfoque puede fomentar la investigación adicional y más profunda, lo que significa que seremos capaces de encontrar soluciones prácticas y puntos en común entre estos conceptos que pueden ser aplicables a todos tipos de sociedades como códigos de conducta.Aún más para el estudio sobre la situación actual de la responsabilidad social.
En algunas sociedades, puede ocurrir que algunos puntos dejan una impresión muy audaz, por lo que es seguro decir que los conceptos de responsabilidad social pueden en realidad simbolizar las dos caras de una misma moneda.
Tenemos que entender e investigar la responsabilidad social dentro de la atención social.
La...