Etica
Páginas: 6 (1405 palabras)
Publicado: 16 de diciembre de 2012
El secreto profesional
Es un deber del profesional, este le dice al profesionista que no tiene derecho de divulgar información que le fue confiada para poder llevar a cabo su labor, esto se hace con el fin de no perjudicar al cliente o para evitar graves daños a terceros.
El secreto profesional ha sido considerado como un elemento indispensable para el ejercicio de diversas profesiones, y comoelemento de seguridad en la relaciones dentro de una sociedad.
1. Teorías del secreto profesional
* Teoría del secreto absoluto
Es tan importante el secreto, y se exige de manera tan rigurosa, que no solamente están obligados los profesionales, sino también sus auxiliares, si no fuera absoluta, dicen los partidarios de esta teoría, seria puramente teórico, pero no lo es. La voluntad de unparticular no es suficiente para que sea quebrando el secreto profesional, por lo cual no se puede tampoco calificar de convencional.
* Teoría del secreto relativo
Contraria a la teoría del absolutismo del secreto, existe la del secreto relativo. Esta teoría se basa en el principio de que hay casos en que el secreto profesional es divulgado, cuando se impone la ley o cuando su revelación noimplica daño, porque pierde actualidad u otra razón lógica. Cuando el juez pide los libros de contabilidad al contador de una firma a fin de esclarecer hechos de los que solos así puede quedar edificado el magistrado, no implica una revelación de secretos para el contador, sino una obligación que impone la ley. Cuando el medico se ve obligado a expedir una certificación medica respecto de unadolencia de su cliente, por mandato de ley, tampoco viola el secreto, lo que quiere decir que el secreto profesional no es absoluto, sino relativo.
2. Principios del secreto profesional
* Principio de probidad: este principio, también considerado como universal, hace referencia a la honestidad del profesional.
* Principio de capacidad: experiencia y conocimiento en la materia.
*Principio de dignidad y decoro: estos dos principios, hacen referencia a la imagen que el profesional tiene de sí y la imagen que proyecta en el desempeño de sus funciones.
* Principio de confianza: generar una relación de confianza con el cliente y terceras personas en base a una actuación de transparencia.
* Principio de criterio propio: actuar con criterio propio y no permitir que estésubordinado al de otros profesionales, aún de reconocido prestigio.
* Principio de desinterés: este principio apunta a la exigencia que se pide al profesional de que atienda todos los asuntos con el mismo nivel de profesionalismo, independiente del monto de cada una de sus actuaciones y mantener su imparcialidad.
* Principio de integridad moral: ligado inherentemente a la dignidad de lapersona, obliga al profesional a ser honrado, leal y diligente en el desarrollo de su misión, ajustándose a las normas morales, de justicia y probidad que comparte la sociedad.
* Principio de economía: proteger, en la medida de lo posible, los derechos económicos del cliente.
3. El secreto profesional en los contratos e instituciones de orden publico
El deber jurídico de denunciarsurge de lo dispuesto en el art. 165 del CPP. Esta última norma no confiere al médico o abogado la facultad de optar o no por denunciar a partir de su criterio personal sobre la procedencia. Es suficiente que el hecho revista la apariencia objetiva de un delito para que nazca el deber sin que al médico o abogado le sea dado entregarse a la apreciación de circunstancias.
* Basta tenerconciencia de que se trata de un delito para que con justa causa se lo denuncie.
* La ley protege el secreto profesional y nada más. No impone la reserva sino que la autoriza, creando una excepción al principio genérico.
* Justa Causa
* Servicios asistenciales y educativos, públicos y privados, profesionales de la salud.
4. Elementos de la revelación del secreto profesional
Los...
Es un deber del profesional, este le dice al profesionista que no tiene derecho de divulgar información que le fue confiada para poder llevar a cabo su labor, esto se hace con el fin de no perjudicar al cliente o para evitar graves daños a terceros.
El secreto profesional ha sido considerado como un elemento indispensable para el ejercicio de diversas profesiones, y comoelemento de seguridad en la relaciones dentro de una sociedad.
1. Teorías del secreto profesional
* Teoría del secreto absoluto
Es tan importante el secreto, y se exige de manera tan rigurosa, que no solamente están obligados los profesionales, sino también sus auxiliares, si no fuera absoluta, dicen los partidarios de esta teoría, seria puramente teórico, pero no lo es. La voluntad de unparticular no es suficiente para que sea quebrando el secreto profesional, por lo cual no se puede tampoco calificar de convencional.
* Teoría del secreto relativo
Contraria a la teoría del absolutismo del secreto, existe la del secreto relativo. Esta teoría se basa en el principio de que hay casos en que el secreto profesional es divulgado, cuando se impone la ley o cuando su revelación noimplica daño, porque pierde actualidad u otra razón lógica. Cuando el juez pide los libros de contabilidad al contador de una firma a fin de esclarecer hechos de los que solos así puede quedar edificado el magistrado, no implica una revelación de secretos para el contador, sino una obligación que impone la ley. Cuando el medico se ve obligado a expedir una certificación medica respecto de unadolencia de su cliente, por mandato de ley, tampoco viola el secreto, lo que quiere decir que el secreto profesional no es absoluto, sino relativo.
2. Principios del secreto profesional
* Principio de probidad: este principio, también considerado como universal, hace referencia a la honestidad del profesional.
* Principio de capacidad: experiencia y conocimiento en la materia.
*Principio de dignidad y decoro: estos dos principios, hacen referencia a la imagen que el profesional tiene de sí y la imagen que proyecta en el desempeño de sus funciones.
* Principio de confianza: generar una relación de confianza con el cliente y terceras personas en base a una actuación de transparencia.
* Principio de criterio propio: actuar con criterio propio y no permitir que estésubordinado al de otros profesionales, aún de reconocido prestigio.
* Principio de desinterés: este principio apunta a la exigencia que se pide al profesional de que atienda todos los asuntos con el mismo nivel de profesionalismo, independiente del monto de cada una de sus actuaciones y mantener su imparcialidad.
* Principio de integridad moral: ligado inherentemente a la dignidad de lapersona, obliga al profesional a ser honrado, leal y diligente en el desarrollo de su misión, ajustándose a las normas morales, de justicia y probidad que comparte la sociedad.
* Principio de economía: proteger, en la medida de lo posible, los derechos económicos del cliente.
3. El secreto profesional en los contratos e instituciones de orden publico
El deber jurídico de denunciarsurge de lo dispuesto en el art. 165 del CPP. Esta última norma no confiere al médico o abogado la facultad de optar o no por denunciar a partir de su criterio personal sobre la procedencia. Es suficiente que el hecho revista la apariencia objetiva de un delito para que nazca el deber sin que al médico o abogado le sea dado entregarse a la apreciación de circunstancias.
* Basta tenerconciencia de que se trata de un delito para que con justa causa se lo denuncie.
* La ley protege el secreto profesional y nada más. No impone la reserva sino que la autoriza, creando una excepción al principio genérico.
* Justa Causa
* Servicios asistenciales y educativos, públicos y privados, profesionales de la salud.
4. Elementos de la revelación del secreto profesional
Los...
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