Etica

Los prejuicios
















Alumno:Asignatura: Ética

Profesor:







Lunes, 19 de noviembre de 2012





1- ¿Qué efectostienen los prejuicios en el ámbito personal y laboral?

Prejuicio: juicio realizado antes de cualquier experiencia o aprendizaje significativo respecto a ello. Opinión previa y tenaz, por lo generaldesfavorable, acerca de algo que se conoce mal.
 
El éxito del trabajo en equipo pasa por la capacidad de entendimiento y no hay nada peor que los prejuicios para el entendimiento entre laspersonas. El problema del prejuicio es que se instala para quedarse. Los prejuicios tienden a ser definitivos y una persona prejuiciosa vive siempre con ellos.
Cuando un equipo de trabajo se hunde enprejuicios, se cierran a la posibilidad de aprender de la experiencia, no habrá un mejor equipo y el desarrollo profesional de cada uno se frustrará. No hay peor cosa para un equipo que el prejuiciode que los otros no saben hacer bien su trabajo o que el jefe no sabe lo que dice.
Nosotros actuamos en el mundo del trabajo desde la perspectiva personal, desde el propio punto de vista, porque esimposible que sea de otra manera. Las diferentes opiniones, percepciones o acciones no constituyen un problema dentro de un equipo de trabajo, al contrario, lo enriquecen. Sin embargo, ellas se vuelvenconflictivas cuando cada persona cree que su manera de ver las cosas es la única manera posible o, al menos, la única razonable.
El compromiso con la verdad y la superación de los prejuiciossignifica ahondar continuamente nuestra comprensión de las razones por las cuales hago lo que hago.
Esta tarea es crítica, y consiste en reconocer las propias falencias y falta de virtudes. Para esto es...