ETICA

 OBJETIVO
Encontrar las capacidades de un buen líder.
¿Qué es un líder?
La principal virtud con la que cuenta un líder es la de tenerla capacidad de influir en sus compañeros, en los otros sujetos, tanto su conducta, como sus palabras, logran darles tanto animo en el resto de las personas que consigue incentivarlos para quetambién trabajen en la consecución de un objetivo en común.
¿Qué es un buen líder?
Es quien valora las ideas y las iniciativas del equipo, lleva a cumplir un objetivo, ayuda y coopera en elgrupo, es responsable, organizado, tolerante entre muchas más , supera las dificultades en forma productiva , orienta a los demás, fomenta colaboración y creatividad es muy seguro, tiene laVisión, Carácter, Actitud y Liderazgo.
¿Qué es un mal líder?
Es el que tiene un mal comportamiento, no tiene las capacidades de un líder, siempre tiene conflictos con los empleados, esinseguro, no tiene iniciativas objetivo o meta en común, siempre toma malas decisiones que llevan a empeorar su desempeño su empresa y su labor, no tiene Carácter, Visión, Actitud yLiderazgo.
¿Cómo es un líder por la paz?
Es el que busca paz en el grupo el que soluciona cualquier problema o conflicto, que quieren cambiar el mundo, que cambian el medio ambiente que losrodea por una balanza equilibrada , con Visión y Carácter con Seguridad , también tiene una Virtud es sabio en sus decisiones toma buen camino por el bien y Virtud.CONCLUSION
Analizando poseo unas buenas características de un buen líder que son: Tolerancia, Cooperación, Actitud, Visión. Es muy importante tener tolerancia porque un lídersiempre tiene problemas o conflictos siempre tiene que tener Visión para llegar a una meta cooperación para tener al grupo unido y Liderazgo para que el grupo obedezca al líder.