Etica

CÓDIGO DE ÉTICA

CÓDIGO DE ÉTICA
DEL GRUPO FINANCIERO
BANCO DE GUAYAQUIL

Julio 2012

CÓDIGO DE ÉTICA

INDICE
CAPÍTULO 1 – DE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Art.1
Art.2
Art.3
Art.4
Art.5
Art. 6

Deberes Primordiales
Observancia de la Constitución, leyes y Políticas
Buena Gobernabilidad y Transparencia
Principio de Independencia
Seguridad y Cuidado Ambiental
Prohibición de manipular losMercados


CAPÍTULO 2 - DE LA RELACIÓN CON LOS CLIENTES

Art.7
Disponibilidad y Cortesía
Art.8
Trato Equitativo
Art.9
Asesoramiento Profesional
Art.10
Diligencia, Eficacia, Responsabilidad
Art.11
Bienes o Servicios no autorizados
CAPÍTULO 3 – DE LAS RELACIONES LABORALES
Art.12
Art.13
Art.14
Art.15
Art.16
Art.17
Art.18
Art.19


Igualdad de trato y prácticas laborales JustasLealtad y Cordialidad
Cooperación e información fidedigna
Comunicación Interna
Forma de impartir las instrucciones
Respeto de la Dignidad y Acoso Verbal
Intimidación y el Acoso Sexual
Del consumo de sustancias alcohólicas, estupefacientes
y psicotrópicas

CAPÍTULO 4 – LAVADO DE ACTIVOS Y FINANCIAMIENTO DE DELITOS
Art.20
Art.21

Políticas de Prevención
De la prevención del Lavado de Activos

CAPÍTULO 5- DE LA TRANSPARENCIA DE LA INFORMACIÓN Y CONFIDENCIALIDAD
Art.22
Información al Público
Art.23
Custodia en integridad de la Información
Art.24
Abuso de Información Privilegiada
Art.25 Confidencialidad
Art.26
Generación de Documentos y Comunicaciones
Art.27 Publicidad
Art.28
Rendición de Cuentas

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CAPÍTULO 6 – CONFLICTO DE INTERESES
Art.29
Art.30
Art.31
Art.32Conflicto de Intereses
Prohibición del condicionamiento de transacciones
Regalos e Invitaciones
Las inversiones personales

CAPÍTULO 7 – DE LAS RELACIONES CON LAS AUTORIDADES Y OTROS GRUPOS
EXTERNOS
Art.33
Art.34
Art.35
Art.36
Art.37
Art.38
Art.39
Art.40
Art.41

Relaciones con las Entidades Públicas y las Autoridades
De la Relación con otras actividades financieras
Relaciones y actividadespolíticas
Concesión de Honores de fuente externa
Los Proveedores
Actividades y trabajos externos no remunerados
Actividades y trabajos externos remunerados
Negociación y aceptación de nuevos empleos
Contactos con los medios de comunicación

CAPÍTULO 8 – DE LOS RECURSO INTERNOS
Art.42
Art.43
Art.44

Los bienes y recurso internos
Utilización de los bienes y recursos internos
El cuidado y optimizaciónde los recursos internos

CAPÍTULO 9- RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Art.45

Principios de responsabilidad social empresarial

CAPÍTULO 10- Consideraciones especiales y Canales de Atención
Art.46
Art.47
Art.48
Art.49
Art.50
Art.51
Art.52

Atribuciones y responsabilidades
Otorgamiento de Poderes y Límites
Sanción por incumplimiento
Distribución y cumplimiento del Código de ÉticaProblemas Éticos
Canales de Atención
Investigaciones Internas

CAPÍTULO 11 – COMITÉ DE ÉTICA Y SANCIONES
Art.53
Art.54
Art.55

Comité de Ética
Atribuciones y Funciones del Comité de Ética
De las sanciones en General

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INTRODUCCIÓN
El presente Código describe los principios y normas de conducta
instauradas en el Grupo Financiero Banco de Guayaquil sobre la base
de los valoresinstitucionales en materia de ética profesional que rigen
las actividades financieras desarrolladas en la Institución.
El Código de Ética del Grupo Financiero Banco de Guayaquil tiene
como principal objetivo fomentar una cultura corporativa que
oriente y dirija permanentemente el ejercicio de las funciones de los
Directores, funcionarios y empleados como parte integral del Grupo
FinancieroAtentamente,

Presidente Ejecutivo

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Capítulo 1
DE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Art. 1.- (Deberes Primordiales): Serán deberes primordiales de los Directores,
Funcionarios, y empleados integrantes del Grupo Financiero Banco de Guayaquil:
1.1 Guardar absoluta lealtad a la institución.
1.2 Actuar en las actividades a su cargo con rectitud, independencia,
imparcialidad y discreción, sin...