Etica

Páginas: 3 (562 palabras) Publicado: 25 de mayo de 2015
DEFINICIÓN DE
MORAL
Moral es una palabra de origen latino, que proviene del términos moris (“costumbre”). Se trata de un conjunto de creencias, costumbres, valores y normas de una persona o de ungrupo social, que funciona como una guía para obrar. Es decir, la moral orienta acerca de que acciones son correctas (buenas) y cuales son incorrectas (malas).

Lo inmoral, por lo tanto, es aquello quese aleja de las buenas costumbres o de las acciones que son consideradas como correctas. Se espera que las personas respeten una especie de guía de convivencia y actuación que esté regida por lamoral: cuando se apartan de sus postulados, incurren en comportamientos inmorales.


Se dice que una persona es inmoral cuando va en contra de las leyes que limitan los actos dentro de lo correcto y quehace determinadas cosas sabiendo que son malas. Es decir, que piensa o que actúa de forma diferente a la que el grupo social al cual pertenece considera como adecuada. Una conducta amoral no esmoralmente ni deseable ni objeto de censura, ya que se la considera desde parámetros externos con relación a la moral.



moralidad es comportarse en conformidad y coherencia con los preceptos de la moralestablecida y aceptada.
En tanto, por moral se conoce al conjunto de creencias, costumbres, valores y normas que asumen un individuo o un grupo social y que de alguna manera funciona como una especia deguía a la hora de l



Moraleja (del latín morālis), enseñanza que sirve de lección para el vivir humano y que aporta al conocimiento de lo que se considera moral, que generalmente se transmitemediante el relato histórico o narración ficticia; y que evita los prejuicios y estereotipos que impiden su real comprensión, implicando que el mismo oyente, lector o espectador determine por sí mismo cuales la enseñanza (o, lección).



Como todas las normas, las morales imponen conductas, pero no son externas al sujeto, sino autónomas, dadas por la propia conciencia de cada uno. En general, las...
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