Etica

National University College
Programa de Administración de
Empresas y Tecnología




BUAD3050
Factores y conflictos éticos que afectan la ética empresarial





Carlos E. Malavé Pérez
# Deestudiante 1410144445
5 de Abril de 2015

Parte I: Análisis de caso
Este caso nos presenta los diferentes conflictos que suceden en nuestra empresa hoy día. Podemos apreciar conflictos como la discriminación(Marcos), el proveer información falsa (José), el acoso sexual (Augusto), el uso de bienes de la empresa para su disfrute personal (Robert) y por último, la falsa contabilidad del dueño de la empresaDon Mario. Todos estos conflictos presentados son un mal ético que afronta la empresa y el gobierno. En este caso la primera solución sería poner unas políticas claras y precisas. Otra seria adiestraral personal para que no incurra en estas faltas y tengan el conocimiento necesario para realizar un trabajo de excelencia a su empresa. Además impondría medidas disciplinarias a todos aquellos quefalten a las políticas de la empresa. Sin embargo aplicaría normas correctivas a los que falten a las políticas para así evitar los errores que están cometiendo. Traería auditores externos para quemantenga intacta la trasparencia y la credibilidad que la empresa posee. En el caso presentado la empresa carecía de normas o políticas claras, por esa razón muchos miembros faltaron a la hora de realizarsus funciones.






Parte II: Escrito

Podemos visualizar como los factores éticos pueden influenciar de una manera no deseada y provocar conductas no esperadas dentro de la empresa. Uno de losfactores más importantes es la diversidad, una vez esta logra centrarse y acoplarse es un canal común, se crea patrones colectivos de pensamientos, comunicación y actuación que influyen las decisiones,procesos y actividades de la misma empresa. Por otro lado tenemos las políticas no muy claras. Una muy importante ya que sin claridad puede que el mensaje que se quiere trasmitir llegue de una manera...