ETICA

Universidad tecnológica de bolívar
Trabajo: Ética profesional
Presentado a: Paola Margarita Salamanca Redondo
Presentado por: Camilo José Castaño Carmona
Código: T00032301
Cartagena de indias D. C. y T.
04/05/2015

INTRODUCCIÓN
El estudio del campo de la ética se hace necesario y fundamental en la formación del futuro profesional, el propio objetivo denuestra ciencia es el ser humano y la interacción dinámica con este, la hacen más que importante. La competencia, la responsabilidad y el aspecto personal son aspectos que nos servirán para plasmar los principios fundamentales en nuestra labor profesional.
Es así que en la siguiente monografía exponemos diferentes definiciones sobre ética profesional, la cual, abarca características, objetivos,necesidades, y otros puntos…, etc.
La ética profesional se define como parte de la filosofía que comprende al estudio de la moral y de las obligaciones del hombre .Por su parte el adjetivo profesional, gramaticalmente alude a los pertenecientes a una profesión.
Nosotros como futuros profesionales podemos y debemos cambiar de mentalidad para lograr nuestra excelencia humana.

OBJETIVOS GENERALESConocer y comprender el concepto de ética profesional y su aplicación.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Utilizar el concepto de ética profesional para que los estudiantes evalúen si sus actividades como profesionales están correctas o incorrectas.
aplicar las normas morales en terreno laboral.
MARCO TEÓRICO
ETICA PROFECIONAL
Ética Profesional La profesión se puede definir como la actividadpersonal, puesta de una manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humana. En virtud de su profesión, el sujeto ocupa una situación que le confiere deberes y derechos especiales, como se verá: • La Vocación. La elección de la profesión debe ser completamente libre.• La finalidad del trabajoprofesional es el bien común. La capacitación que se requiere para ejercer este trabajo, está siempre orientada a un mejor rendimiento dentro de las actividades especializadas para el beneficio de la sociedad.• Capacidad profesional. Un profesional debe ofrecer una preparación especial en dos sentidos: capacidad intelectual y capacidad moral. La capacidad intelectual consiste en el conjunto deconocimientos que dentro de su profesión, lo hacen apto para desarrollar sus labores.• La capacidad intelectual consiste en el conjunto de conocimientos que dentro de su profesión, lo hacen apto para desarrollar sus labores.• La capacidad moral es el valor del profesional como persona, lo cual da una dignidad, seriedad y nobleza a su trabajo, digna del aprecio de todo el que encuentra. Abarca no sólo lahonestidad en el trato, no sólo en el sentido de responsabilidad en el cumplimiento de lo pactado, sino además la capacidad para abarcar y traspasar su propia esfera profesional en un horizonte mucho más amplio, hacia la búsqueda y construcción de una sociedad más justa y equilibrada. • El profesional debe ejercer su función desde la más estricta honradez y fidelidad a los principios. 
Para regularen la sociedad la ética de los profesionales, a lo largo de la historia han existido una serie de agrupaciones de personas encargadas de organizar, agrupar, conseguir derechos profesionales, dependiendo del caso. En el siglo XVI durante la revolución Francesa surgen los primeros Colegios profesionales como tales que se preocupaban de involucrarse en lo público, buscar derechos profesionales yaportar para la construcción de una sociedad mejor, más adelante hacia el siglo XIX los colegios intervienen además en la formación curricular de sus profesionales y en el control de su ética.
Lamentablemente para algunos y como un avance en modernidad en cuanto a legislación se trata para otros, aproximadamente el año 1978 se dictó como decreto de ley el principio de libertad de asociación, con...