Etica

Páginas: 2 (419 palabras) Publicado: 28 de septiembre de 2010
Caso: Comenzando el primer semestre del segundo año de universidad, se encuentra un grupo de jóvenes de la carrera de enfermería. El docente de un ramo en particular, evalúa a sus alumnos por mediode trabajos grupales de cinco integrantes como máximo. Cuatro alumnos deciden trabajar juntos y para esto deciden definir días de trabajo y sus horarios. Hay un individuo que no es gran aporte en elgrupo, se desconcentra con facilidad y no entrega conocimientos ni ideas en relación al tema a trabajar. A pesar de esto el trabajo es terminado y entregado en el plazo acordado. Para realizar unsegundo trabajo, el mismo individuo se ausenta sin justificación, y cuando plantean una junta nueva para terminar el trabajo este nuevamente se ausenta justificando que está enfermo y que si pueden realizarla parte que a él le corresponde. Cansados de su irresponsabilidad, los demás integrantes cuestionan el estado de salud de su compañero y creen que solo fue una excusa para no realizar el trabajo yestán pensando seriamente en no incluirlo en el trabajo ya que obtendría una nota importante gracias al trabajo de los demás. *Dilemas éticos: Integrarlo en el trabajo o dejarlo fuera por su falta eirresponsabilidad. Se cuestiona su justificación de inasistencia a la junta acordada para la realización del trabajo. La calificación que pudiera obtener no sería justa para el resto de los integrantesque si trabajaron responsablemente. *Jerarquización de dilemas éticos: En la aplicación del principalísimo en este caso de la vida cotidiana del estudiante, se ve afectado el término de JUSTICIA.Definición de equipo de trabajo

“Son las personas que deben realizar distintas acciones según sus cualidades y competencias, para el logro del trabajo en equipo” Dentro de un grupo de trabajo, esimportante destacar que cada uno de sus integrantes asume un compromiso el cual debe enfrentarse con responsabilidad ya que compromete la formación profesional en cualquier área a realizar. En este...
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