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Ética Administrativa

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¿Que

es la Ética?

 Es la disciplina que trata de la valoración
moral de los actos humanos y es el
conjunto de principios y de normasmorales que regulan la actividad humana.

HONOR

RESPONSABILIDAD

LEALTA
D

 La ética empresarial es una rama de la

ética aplicada. Se ocupa del estudio de
las cuestiones normativas de
naturalezamoral que se plantean en el
mundo de lo negocios. La gestión
empresarial, la organización de una
corporación, las conductas en el
mercado, las decisiones comerciales,
etc

Etica como una disciplinaEl profesional sin carácter puede
tender a caer como cientos de
profesionales en la mediocridad.
El carácter no se forja solamente
con un titulo pues este es como el
“Adorno” de la profesión.

¿Quées la ética administrativa?

 Reglas y principios que definen la
conducta correcta e incorrecta.

Factores que inciden en la ética
Características
Individuales

Intensidad del
problema

Disyuntivaética
Moderadores

Etapas del
desarrollo moral

Variables
estructurales

Comportamiento
Moral o inmoral
Cultura de la
organización

Factores que inciden en la ética

Características de los individuosFactores que inciden en la ética

Determinantes de la intensidad de un
problema ético
¿Cuántas personas
serán dañadas?

Magnitud
del daño
Consenso
del mal

¿Cuánto se
Concentra el
efecto del acto?Probabilidad
del daño
Intensidad
del problema

Concentración
del efecto
¿El daño se
sentirá pronto?

¿Cuánto acuerdo hay
en que el acto
es incorrecto?

¿Es probable que
el acto produzca
un daño?Inmediatez de las
consecuencias

Proximidad
a las víctimas
¿Qué tan cercanas
las víctimas?

Ética en el contexto internacional
“El pacto mundial”

Ética en el contexto internacional
“El pacto mundial”Ética en el contexto internacional
“El pacto mundial”

Fomento de una conducta ética

Fomento de una conducta ética

Selección de empleados

CODIGOS DE ETICA Y REGLAS DE
DECISION

¿Cómo...